6 συμβουλές για να διδάξετε την ευθύνη των παιδιών σας και την επαγγελματική δεοντολογία

Ωστόσο, ενώ κάνετε όλα αυτά τα πράγματα εσείς μπορεί να εξοικονομήσετε χρόνο και να αποφέρει ένα καλύτερο αποτέλεσμα, δεν διδάσκει ακριβώς τα παιδιά σας την αξία της σκληρής δουλειάς.

Διδασκαλία της Αξίας της Ευθύνης & της Σκληρής Εργασίας

Φυσικά, μερικές φορές -όπως όταν η πεθερά σου έρχεται να επισκεφτείς το σπίτι σου- ίσως θελήσεις να κάνεις μια πιο διεξοδική δουλειά για τον καθαρισμό του σπιτιού. Αλλά κατά τη διάρκεια της καθημερινής ζωής, έχετε πολλές ευκαιρίες να διδάξετε στα παιδιά σας την αξία της σκληρής δουλειάς ώστε να μεγαλώσουν με μια ισχυρή εργασιακή ηθική. Μπορεί να σας χρειαστεί να δαγκώσετε τη γλώσσα σας περιστασιακά, αλλά αν μπορείτε να παραβλέψετε τις αδράχτιες γωνίες ή τις πτυχωμένες πετσέτες, πιθανότατα θα αποδώσει τα παιδιά σας αργότερα στη ζωή.

Εδώ είναι μερικοί από τους καλύτερους τρόπους για να πάρετε τα παιδιά σας στο γήπεδο και πραγματικά να μάθετε κάτι από αυτό:

1. Μεταχειριστείτε τη Σχολή σαν δουλειά
Εάν τα παιδιά σας βρίσκονται στο σχολείο και φέρνουν σπίτι στο σπίτι, μάθετε να τα αντιμετωπίζουν σαν δουλειά. Ο δάσκαλος είναι το αφεντικό και τα παιδιά σας έχουν την ευθύνη να συμβαδίζουν με το σχολείο και να κάνουν ό, τι καλύτερο μπορούν. Όχι, δεν θα απολυθούν εάν χάσουν μια αποστολή, αλλά θα πρέπει να υπομείνουν τις συνέπειες. Μετά από όλα, το σχολείο είναι πιθανώς μια από τις πρώτες εμπειρίες που θα έχει το παιδί σας με την ανάπτυξη μιας ηθικής εργασίας. Δημιουργώντας σαφείς κανόνες και συνέπειες γύρω από την ολοκλήρωση και την προσπάθεια των σχολικών εργασιών, βοηθάτε να ξεκινήσετε το παιδί σας στη σωστή πορεία προς την κατανόηση της αξίας και της ανταμοιβής της σκληρής δουλειάς.

2. Βάλτε τις εργασίες στο πρόγραμμα
Η δουλειά γίνεται λιγότερο από μια αγγαρεία και περισσότερο από μια καθημερινή εμφάνιση όταν είναι μέρος της τακτικής ρουτίνας σας. Αντί να κάνεις ένα ιδιαίτερο Σάββατο όπου πρέπει να κάνεις τα παιδιά σου να μπαίνουν, απλά βοηθάτε να βγάλεις μέρος του κανονικού τους χρονοδιαγράμματος. Για παράδειγμα, αν τα παιδιά σας γνωρίζουν ότι πρέπει να κάνουν τα κρεβάτια τους και να τακτοποιούν τα δωμάτιά τους κάθε μέρα πριν έρθουν στο πρωινό, γίνεται πολύ λιγότερο από έναν αγώνα για να τους κάνουν να το κάνουν. Αντί να είναι ένα περιστασιακό συμβάν, η δουλειά γίνεται μια προσδοκία και όχι μια δουλειά.

3. Εργαστείτε μαζί
Δεν μπορώ να μετρήσω τον αριθμό των φορών που έστειλα τα παιδιά μου να καθαρίσουν το δωμάτιό τους, μόνο για να βρουν και τους δύο να παίζουν με τα παιχνίδια τους όταν έρχομαι για να ελέγξω την πρόοδό τους. Στη συνέχεια, ξαφνικά, αποφασίζω να βοηθήσω και ξαφνικά φαίνεται να ενδιαφέρονται για την οργάνωση των γεμισμένων ζώων. Το μάθημα είναι ότι τα παιδιά καταλαβαίνουν την αξία της ομαδικής εργασίας, ακόμη και όταν μόλις αρχίζουν να αντιλαμβάνονται την αξία της σκληρής δουλειάς. Χωρίς έναν ενήλικα που θα βοηθήσει να τους κρατήσει σε καλό δρόμο και να κάνει τη δουλειά πιο διασκεδαστική, είναι πιθανό να ξεγελάσουν και να βρουν κάτι άλλο που πρέπει να κάνουν. Να είστε έτοιμοι να μπείτε και να βοηθήσετε παράλληλα να διδάξετε ότι η εργασία δεν χρειάζεται να είναι βαρετή ή απομονωμένη.

4. Μην χρησιμοποιείτε δωροδοκίες
Μερικές φορές, όταν γίνω τόσο εξημερωμένος από τις κινήσεις των παιδιών μου με σαλιγκάρια όταν τους ζητήθηκε να κάνουν δουλειές, τελικά ξεφλουδίζω κάτι όπως λέει: "Αν το κάνεις αυτό μέσα σε 30 λεπτά, θα σε πάρω για να πάρω παγωτό . " Παρόλο που αυτό μπορεί να λειτουργήσει προς το παρόν, έχει αποτύχει περισσότερο από μένα. Αντί να μάθουν την αξία της σκληρής δουλειάς, τα παιδιά απλώς πυροβολούν για το τελικό αποτέλεσμα - ουσιαστικά, γίνονται λιγότερο υποκινούμενα από την εργασιακή τους ηθική, και περισσότερο με την υποσχέση του παγωτού.

Αντί της δωροδοκίας με φαγητό και άλλες ανταμοιβές, μιλήστε Γιατί Κάνετε το έργο: "Πρέπει να διπλώσουμε τα ρούχα έτσι έχουμε καθαρά ρούχα για να φορέσουμε." Αυτό βοηθά τα παιδιά να κατανοήσουν τους πραγματικούς λόγους της εργασίας και να το χρησιμοποιήσουν ως έμπνευση.

5. Επιτρέψτε τις συνέπειες
Είναι δύσκολο να παρακολουθήσετε τα παιδιά σας να υποφέρουν από τις δυσάρεστες συνέπειες της έλλειψης εργασιακής ηθικής - τόσο πολύ ώστε να μπείτε στον πειρασμό να μπείτε και να λάβετε την ευθύνη. Αλλά ληστεύοντας τα παιδιά σας από αυτές τις αρνητικές συνέπειες τους διδάσκει ότι η έλλειψη ηθικής εργασίας δεν επηρεάζει πολύ.

Αν το παιδί σας κλαίει ότι δεν μπορεί να βρει ένα συγκεκριμένο είδος ρουχισμού, εξηγήστε ότι εάν το δωμάτιό του ήταν πιο οργανωμένο, δεν θα ήταν τόσο δύσκολο να εντοπίσετε. Μην απλά εισάγετε και καθαρίστε το δωμάτιο μόνοι σας. Εάν ένας δάσκαλος σας λέει ότι το παιδί σας πέφτει πίσω στην τάξη, μιλήστε στο παιδί σας για επιπλέον εργασία για να συμπληρώσετε τη διαφορά, αντί να κάνετε δικαιολογίες. Μερικές φορές αντιμετωπίζουν αρνητικές συνέπειες και τα παιδιά σας θα μάθουν γρήγορα τι συμβαίνει όταν δεν κάνουν την εργασία τους.

6. Μοντελοποιήστε τη Συμπεριφορά
Τέλος, αν θέλετε πραγματικά τα παιδιά σας να αναπτύξουν μια σταθερή ηθική εργασίας, μοντέλο της συμπεριφοράς σας. Δείξτε ότι εκτιμάτε τη σκληρή δουλειά προσφέροντας έπαινο όταν τα παιδιά σας μπαίνουν μέσα και δείξτε ότι δεν φοβάστε να βγάλετε τα χέρια σας γύρω από το σπίτι. Μετά από όλα, είναι πολύ δύσκολο να ζητήσετε από τα παιδιά σας να βοηθήσουν έξω όταν παραγγέλνετε από την άνεση του καναπέ σας. Αντ 'αυτού, ελέγξτε τη στάση σας και πάρτε μια πιο θετική άποψη για την εργασία - πιθανότατα θα διαπιστώσετε ότι τα παιδιά σας ακολουθούν το παράδειγμά τους.

Τελικό Λόγο

Μερικά παιδιά είναι φυσικά πιο εργατικά από άλλα, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν μπορεί να διδαχθεί μια ισχυρή εργασιακή ηθική. Αξιολογώντας την ομαδική εργασία, τη συνεργασία και τα καθήκοντα τερματισμού στο σπίτι, τα παιδιά σας θα γίνουν τελικά σκληρά εργαζόμενοι έφηβοι. Γεια σου, μια μέρα, θα μπορούσαν να κινηθούν.

Πώς διδάσκετε στα παιδιά σας τη σκληρή δουλειά?