Πώς να γίνετε Licensed Stockbroker - Προκλήσεις Καριέρας & Ανταμοιβές

Υπάρχουν πολλά βήματα για να γίνει ένας επιτυχημένος μεσίτης και μια πληθώρα από μονοπάτια σταδιοδρομίας που μπορεί κανείς να πάρει. Το μονοπάτι σας μπορεί να αρχίσει με την εκπαίδευση του κολλεγίου σας.

Οικονομική Εκπαίδευση

Οι σπουδαστές που επιθυμούν να εξερευνήσουν την ύπαρξη χρηματιστών θα πρέπει να εξετάσουν το ενδεχόμενο να επικεντρώσουν τον οικονομικό προγραμματισμό σε προπτυχιακούς και πιθανώς να συνεχίσουν τις σπουδές τους στο μεταπτυχιακό σχολείο. Αυτό παρέχει την πλειονότητα των τεχνικών γνώσεων που απαιτούνται για να ξεκινήσει μια σταδιοδρομία στον κλάδο του χρηματοοικονομικού σχεδιασμού και θα βοηθήσει να πληρούν οι μαθητές για να συμμετάσχουν στην εξέταση του συμβουλίου της CFP ή να κερδίσουν άλλα διαπιστευτήρια, όπως η CLU ή η ChFC.

Οι σπουδαστές που επιθυμούν να γίνουν χρηματιστές μπορούν επίσης να εξετάσουν το ενδεχόμενο διοργάνωσης σπουδών σε επιχειρήσεις, οικονομικά, οικονομικά ή λογιστικά προκειμένου να κατανοήσουν τι οδηγεί την οικονομία και τις δυνάμεις που επηρεάζουν και καθορίζουν την τιμή των τίτλων. Εκείνοι που ασχολούνται με τη λογιστική και γίνονται CPAs μπορεί να κερδίσει ένα πόδι επάνω από τους συνομηλίκους τους.

Δοκιμές και έλεγχοι ιστορικού

Εννοιολογικά, η είσοδος σε χρηματιστή είναι αρκετά απλή (αν και όχι εύκολη). Κατ 'αρχάς, ένας υπάλληλος πρέπει να περάσει έναν έλεγχο ιστορικού, ο οποίος συνήθως αποτελείται από έναν πιστωτικό έλεγχο και μια αναζήτηση ποινικού υποβάθρου. Οποιοδήποτε στοιχείο ουσίας σε οποιαδήποτε από αυτές τις κατηγορίες - όπως πτώχευση, φορολογικές οφειλές ή εισφορές ή καταδίκη για οτιδήποτε πέρα από μια μικρή παραβίαση της κυκλοφορίας - πιθανότατα θα αποκλείσει τον αιτούντα.

Στη συνέχεια, οι υποψήφιοι μεσίτες πρέπει να περάσουν τις δοκιμές αδειοδότησης κινητών αξιών που πρέπει να χρηματοδοτηθούν από έναν μεσίτη-αντιπρόσωπο. Για ορισμένες προοπτικές, αυτό είναι το πιο δύσκολο κομμάτι της διαδικασίας.

Εξετάσεις

Οι χρηματιστές των Ηνωμένων Πολιτειών υποχρεούνται να λάβουν αρκετές άδειες - όπως οι άδειες Series 7 και 63 - προτού τους δοθεί η δυνατότητα να συναλλάσσονται με πελάτες. Κάθε άδεια επιτυγχάνεται με τη λήψη της αντίστοιχης εξέτασης.

Σειρά 7. Αυτή η εξέταση απαιτείται να γίνει γενικός αντιπρόσωπος εγγεγραμμένος στους τίτλους. Η εξέταση είναι μια αυστηρή δοκιμασία έξι ωρών που καλύπτει όλους τους τύπους ατομικών και συσκευασμένων τίτλων, συμπεριλαμβανομένων των μετοχών, των ομολόγων, των εταιρικών σχέσεων, των UIT, των αμοιβαίων κεφαλαίων και των μεταβλητών προσόδων, καθώς και των κανόνων δεοντολογίας και των τίτλων. Αυτό θεωρείται, κατά πολύ, το πιο δύσκολο από όλες τις εξετάσεις τίτλων.
Σειρά 63. Οι 63 καλύπτουν τους νόμους περί μπλε ουρανού και πρέπει να ληφθούν έπειτα για να πραγματοποιήσουν συναλλαγές. Αυτή η δοκιμή είναι αρκετά σύντομη και σημαντικά ευκολότερη από την 7.
Σειρά 65. Πολλές επιχειρήσεις απαιτούν από τους μεσίτες τους να γίνουν Εγγεγραμμένοι Επενδυτικοί Σύμβουλοι, ώστε να μπορούν να χρησιμοποιούν επαγγελματικές πλατφόρμες υπηρεσιών διαχείρισης χρημάτων.
Σειρά 66. Αυτή η εξέταση είναι ένας συνδυασμός των εξετάσεων των Σειρά 63 και 65.
Σειρά 3. Αυτό απαιτείται για την πώληση συμβολαίων μελλοντικής εκπλήρωσης εμπορευμάτων.
Σειρά 31. Αυτή η εξέταση είναι απαραίτητη για την πώληση διαχειριζόμενων κεφαλαίων μελλοντικής εκπλήρωσης. Συχνά λαμβάνεται αντί της σειράς 3.

Οι περισσότερες επιχειρήσεις απαιτούν επίσης από τους μεσίτες τους να αποκτήσουν άδεια ασφάλισης ζωής για να πουλήσουν ασφάλεια ζωής και μεταβλητές προσόδους.

Λήψη εργασίας ως χρηματιστή

Εκείνοι που επενδύουν στον κλάδο των κινητών αξιών θα αρχίσουν με την υποβολή αίτησης στις μεσιτικές εταιρείες και τη συνέντευξη για θέσεις εργασίας. Υπάρχουν πολλές διαφορετικές διαδρομές που οι επίδοξοι μεσίτες μπορούν να αναλάβουν σε αυτήν την επιχείρηση - η σωστή επιλογή εξαρτάται από διάφορους παράγοντες, όπως η προσωπικότητα του μεσίτη, οι επιχειρηματικές συνδέσεις, οι δεξιότητες πωλήσεων και οι τεχνικές ικανότητες.

Εταιρείες μεσιτείας πλήρους εξυπηρέτησης

Μια επιχείρηση πλήρους εξυπηρέτησης είναι πάντα ένα καλό μέρος για να ξεκινήσετε, ακόμη και για όσους δεν επιθυμούν πραγματικά να γίνουν μεσίτες με πλήρη υπηρεσία. Η διαδικασία που συνήθως υποβάλλονται στους αιτούντες σε αυτές τις επιχειρήσεις περιλαμβάνει:

Πρότυπες αρχικές συνεντεύξεις και τεστ προσωπικότητας που ελέγχουν τους υποψηφίους για να εξασφαλίσουν ότι είναι επαρκώς εξωστρεφείς για να πετύχουν στη δουλειά.
Ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα υψηλής μόχλευσης που ξεκινά με μερικούς μήνες, αφιερωμένο στη μελέτη και λήψη όλων των απαραίτητων τίτλων και ασφαλιστικών εξετάσεων. (Όσοι αποτυγχάνουν να περάσουν την εξέταση της σειράς 7 την πρώτη φορά συχνά τερματίζονται.)
Αρκετές εβδομάδες πωλήσεων και κατάρτισης προϊόντων από διαφορετικές πηγές και πωλητές.

Μετά την ολοκλήρωση της περιόδου κατάρτισης, οι εκπρόσωποι θα λάβουν εξατομικευμένες επαγγελματικές κάρτες και θα τους δοθεί ένα πολύ μικρό γραφείο για να εργαστούν ή, όπως συμβαίνει συχνά, ένα γραφείο σε ένα μεγάλο δωμάτιο που συχνά αναφέρεται ως "bullpen". Αυτό επιτρέπει στους νέους μεσίτες να συνεργάζονται και να διδάσκουν και να ενθαρρύνουν ο ένας τον άλλον.

Σε αυτό το σημείο αρχίζει το πραγματικό έργο της εύρεσης προοπτικών και πελατών. Οι περισσότερες μεγάλες επιχειρήσεις πλήρους εξυπηρέτησης έχουν πολύ υψηλές ποσοστώσεις πωλήσεων, οι οποίες πρέπει να καλυφθούν μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα, όπως έξι μήνες. Οι μεσίτες αναμένεται να προσελκύσουν πελάτες με τα ακόλουθα μέσα:

Ψυχρή κλήση. Οι λίστες Do-Not-Call έχουν κάνει αυτή τη μορφή αναζήτησης μια επικίνδυνη πρόταση. Πολλοί μεσίτες και εταιρείες περιορίζουν τώρα την τηλεφωνική τους πρόσκληση για να ανταποκριθούν στις ταχυδρομικές αποστολές ή τις απαντήσεις στο Internet από πιθανές προοπτικές.
Δικτύωση. Οι περισσότερες εταιρείες αναμένουν από τους μεσίτες τους να ζητούν τους φίλους, τις οικογένειες και τους γνωστούς για τις επιχειρήσεις. Η δικτύωση των επιχειρήσεων μπορεί να είναι κρίσιμη. όσοι έχουν πλούσια δίκτυα ανθρώπων που θα βρεθούν στο διαδίκτυο θα έχουν πολύ πιο εύκολο χρόνο να ξεκινήσουν αυτήν την επιχείρηση.
Σεμινάρια. Αυτή η δοκιμασμένη και πραγματική μέθοδος δημιουργίας προοπτικών έχει λειτουργήσει για χιλιάδες μεσίτες. Ωστόσο, αυτή η μορφή αναζήτησης μπορεί να είναι δαπανηρή και απαιτεί τη δυνατότητα να γίνονται αποτελεσματικές ομαδικές παρουσιάσεις.

Οι περισσότερες επιχειρήσεις απαιτούν τόσο ελάχιστο αριθμό λογαριασμών όσο και επίπεδο περιουσιακών στοιχείων έως το τέλος της δοκιμαστικής περιόδου. Ωστόσο, αυτή η περίοδος μπορεί να διαρκέσει για δύο χρόνια και οι επιχειρήσεις πληρώνουν στον μεσίτη μισθό με παροχές που μπορούν να βασίζονται είτε στα προηγούμενα κέρδη τους είτε σε ένα ελάχιστο ποσό.

Αφού ένας μεσίτης επιβιώσει την αρχική δοκιμαστική περίοδο, ο μισθός συνήθως αφαιρείται και ο μεσίτης πληρώνεται προμήθειες σύμφωνα με το δίκτυο πληρωμών της επιχείρησης, το οποίο θα αυξηθεί με την παραγωγή του μεσίτη. Οι πληρωμές διαφέρουν κάπως από τη μία επιχείρηση στην άλλη, αλλά είναι πάντα σχεδιασμένες για να ενθαρρύνουν την παραγωγή μεγαλύτερης κλίμακας.

Για παράδειγμα, ένας μεσίτης μπορεί να πάρει μόνο το 35% της ακαθάριστης προμήθειας για τα πρώτα 100.000 δολάρια των ακαθάριστων προμηθειών που κερδίζει και στη συνέχεια να λάβει το 45% των προμηθειών για τα επόμενα 100.000 δολάρια και ούτω καθεξής. Οι προμήθειες μπορούν να φθάσουν το 75% ή το 85% του ακαθάριστου. Μόλις ένας μεσίτης φτάσει σε ένα ορισμένο επίπεδο παραγωγής, θα πάρει συχνά το δικό του γραφείο και ίσως βοηθός πωλήσεων. Αλλά αυτά τα προνόμια είναι σκληρά κερδισμένα, συνήθως παίρνουν αρκετά χρόνια.

Όσοι ασχολούνται με μεγάλες επιχειρήσεις πλήρους εξυπηρέτησης πρέπει επίσης να κατανοήσουν ότι αυτοί οι εργοδότες ενδιαφέρονται κυρίως για την εξεύρεση παραγωγών εκατομμυρίων δολαρίων σούπερ σταρ και ουσιαστικά δημιούργησαν την πλειοψηφία των νέων υπαλλήλων τους ως πτώση για την κρέμα της καλλιέργειας.

Ωστόσο, αυτό δεν θα πρέπει κατ 'ανάγκη να αποτρέψει υποψήφιους μεσίτες από την υπογραφή σε έναν από αυτούς τους οργανισμούς. Μπορούν ακόμα να λάβουν ένα ελάχιστο μισθό ενώ σπουδάζουν για εξετάσεις και θα λάβουν δωρεάν μαθήματα και υλικά εκπαίδευσης. Εκείνοι που το κάνουν αυτό από μόνοι τους συχνά πληρώνουν αρκετές εκατοντάδες δολάρια για βοηθήματα μελέτης συν το κόστος των εξετάσεων τους.

Επιπλέον, η κατάρτιση πωλήσεων και προϊόντων που προσφέρουν οι επιχειρήσεις μπορεί να βοηθήσει στην ταχεία εξοικείωση των νέων στελεχών με τα τελευταία προϊόντα και υπηρεσίες του κλάδου. Στην πραγματικότητα, αν οι μεσίτες δεν εκπληρώσουν τις ποσοστώσεις τους σε αυτές τις επιχειρήσεις και χάσουν τη δουλειά τους, θα ανακαλύψουν σύντομα ότι είναι σημαντικά πιο εμπορεύσιμες από ό, τι όταν ξεκινούσαν. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι πολλές επιχειρήσεις που δεν έχουν συμφέρον να προσλάβουν προσωπικό χωρίς άδεια θα τις εξετάσουν τώρα για απασχόληση.

Discount Brokers

Όσοι δεν συμπαθούν την υψηλή πίεση πωλήσεων που έρχεται με μεσιτικές εταιρείες πλήρους εξυπηρέτησης μπορεί να είναι περισσότερο στο σπίτι που εργάζονται για έναν μεσίτη έκπτωσης, όπως ο Scottrade, ο Charles Schwab ή ο TD Ameritrade. Αυτές οι επιχειρήσεις συνήθως απαιτούν κάποιο επίπεδο παραγωγής των προμηθειών, αλλά δεν μοιάζουν με τις επιχειρήσεις πλήρους εξυπηρέτησης. Ψυχρή αναζήτηση κάθε είδους απαιτείται σπάνια. Οι περισσότεροι μεσίτες που εργάζονται σε αυτές τις επιχειρήσεις παίρνουν ένα μόνιμο βασικό μισθό συν τα οφέλη, και μπορούν ακόμα να κερδίζουν επιπλέον προμήθειες επίσης.

Μια τυπική ημέρα στη ζωή ενός μεσίτη έκπτωσης αποτελείται από:

Τοποθέτηση συναλλαγών για πελάτες μέσω τηλεφώνου και προσωπικά
Απάντηση σε ερωτήσεις πελατών και αντιμετώπιση καταγγελιών και άλλα ζητήματα
Εκτέλεση διαφόρων διοικητικών καθηκόντων, όπως η συμπλήρωση και η αρχειοθέτηση των εγγράφων του πελάτη, η οργάνωση και η ανάλυση των δεδομένων πελατών, η αναφορά των δραστηριοτήτων της ημέρας και η διαχείριση των μετρητών και των τίτλων που κατατίθενται στην επιχείρηση

Τράπεζες Brokers

Η εργασία σε μια τράπεζα μπορεί να είναι μια εξαιρετική εναλλακτική λύση για όσους δεν διαθέτουν μεγάλο δίκτυο. Οι τράπεζες συνήθως έχουν χαμηλότερες πληρωμές από άλλες επιχειρήσεις πλήρους εξυπηρέτησης και γενικά θα προσλαμβάνουν μόνο εξουσιοδοτημένο προσωπικό. Αλλά ο μεσίτης είναι στη συνέχεια σε θέση να αξιοποιήσει τους πελάτες της τράπεζας και την αγορά σε τους.

Οι μεσίτες των τραπεζών είναι συνήθως εφοδιασμένοι με το δικό τους γραφείο στο εσωτερικό της τράπεζας και μπορούν να κάνουν καλή διαβίωση, διότι πείθουν τους πελάτες των τραπεζών να αγοράζουν σταθερές προσόδους και άλλα συντηρητικά προϊόντα. Σε πολλές περιπτώσεις, η τράπεζα θα έχει επίσης έναν προσωπικό τραπεζίτη που έχει άδεια να πωλεί σταθερές προσόδους στους πελάτες. Ο μεσίτης θα πάρει συχνά ένα μέρος της προμήθειας, εκτός από την πώληση πιστώνεται στις ποσοστώσεις παραγωγής του.

Το κλειδί για την αποτελεσματική εργασία αυτού του τύπου εργασίας είναι η οικοδόμηση καλών επιχειρηματικών σχέσεων με τους υπαλλήλους της τράπεζας (ειδικά ο διευθυντής) και η ενθάρρυνσή τους να κάνουν τακτικούς πελάτες. Οι πιο επιτυχημένοι μεσίτες τραπεζών έχουν ένα αποτελεσματικό σύστημα συνεργασίας με το προσωπικό της τράπεζας, καθώς και εξωτερικά κανάλια μάρκετινγκ στα οποία μπορούν να στραφούν όταν οι τραπεζίτες απασχολούνται με δικά τους καθήκοντα.

Ανεξάρτητοι Μεσίτες

Όσοι έχουν δημιουργήσει ένα βιβλίο επιχείρησης (ή έχουν τα μέσα να το κάνουν χωρίς να χρειάζονται την υποστήριξη μιας επιχείρησης πλήρους εξυπηρέτησης) μπορεί να θέλουν να αναζητήσουν έναν ανεξάρτητο μεσίτη-αντιπρόσωπο, όπως ο Raymond James ή η LPL Financial. Αυτές οι επιχειρήσεις προσφέρουν ένα ευρύτερο φάσμα προϊόντων και υπηρεσιών από ό, τι άλλοι τύποι επιχειρήσεων, καθώς και πολύ υψηλότερες αποδόσεις - συνήθως στην περιοχή 80% έως 95%.

Αυτός ο τύπος ρύθμισης είναι ιδανικός για κάποιον που έχει δημιουργήσει ένα βιβλίο επιχείρησης αλλού, όπως σε μια τράπεζα ή εταιρεία έκπτωσης, και είναι έτοιμη να διαχειριστεί αυτοτελώς αυτό το βιβλίο. Επειδή οι πληρωμές είναι τόσο υψηλότερες, απαιτείται χαμηλότερο ποσό εσόδων από προμήθειες για τη διατήρηση του ίδιου βιοτικού επιπέδου.

Οι CPA που έχουν τη δική τους βάση πελατών είναι πρωταρχικοί στόχοι για αυτόν τον τύπο επιχείρησης, επειδή έχουν ήδη ένα πλαίσιο πελατών που τους εμπιστεύονται με τα περισσότερα (ή όλα) τα οικονομικά τους στοιχεία. Οι CPA, οι φορολογικοί συντάκτες και οι λογιστές έχουν επίσης την εσωτερική διαδρομή για σχέδιο συνταξιοδότησης και εταιρική επιχείρηση, η οποία μπορεί να είναι σημαντική. Για παράδειγμα, εκείνοι που διαθέτουν ένα μεγάλο βιβλίο μικρών πελατών μπορούν να κάνουν μερικά μη εξειδικευμένα σχέδια, τα οποία είναι συνήθως πολύ προσοδοφόρα.

Εμπόδια και προκλήσεις

Το να είστε μεσίτης δεν είναι εύκολη δουλειά. Εκείνοι που ξεκινούν σε αυτήν την επιχείρηση μπορούν να αναμένουν να αντιμετωπίσουν πολλά εμπόδια στο δρόμο τους προς την επιτυχία, μεταξύ των οποίων:

Μεγάλη Ώρα αναζήτησης. Οι προσπάθειες των περισσότερων χρηματιστών για τις αρχικές πωλήσεις γεμίζουν με μεγάλη απόρριψη και απογοήτευση. Αυτό οφείλεται εν μέρει στο γεγονός ότι οι χρηματοοικονομικές εκδόσεις προειδοποιούν το κοινό να μην χρησιμοποιεί χρηματιστές με εμπειρία λιγότερο των πέντε ετών. Ως εκ τούτου, πολλοί μεσίτες πρέπει να βασίζονται στις επιχειρήσεις από τους φίλους και την οικογένεια για να ξεκινήσετε. Οι νέοι μεσίτες μπορούν επίσης να περιμένουν να περάσουν πολλές νύχτες και τα Σαββατοκύριακα που χτυπάνε το πεζοδρόμιο και μάρκετινγκ.
Συνεχής πίεση πώλησης. Παρόλο που οι αρχικές ποσοστώσεις που αντιμετωπίζουν οι μεσίτες είναι συνήθως οι πιο δύσκολες, οι περισσότερες επιχειρήσεις επαναπροσδιορίζουν συνεχώς αυτές τις ποσοστώσεις και αναμένουν από τους μεσίτες τους να τους κάνουν συνεχώς.
Κακή καμπύλη εκμάθησης. Οι μεσίτες πρέπει να μάθουν γρήγορα την πολυπλοκότητα της τοποθέτησης συναλλαγών και παραγγελιών και τους κανόνες που διέπουν αυτή τη διαδικασία. Πρέπει επίσης να αφομοιώσουν πολλές διοικητικές λεπτομέρειες σχετικά με το χειρισμό μετρητών, εγγράφων και χρεογράφων σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα, πέραν της διατήρησης των ειδήσεων της αγοράς και των προϊόντων σε καθημερινή βάση. Εκείνοι που συστήνουν ατομικές κινητές αξίες πρέπει επίσης να μάθουν πώς να διερευνούν τις προσφορές τους αποτελεσματικά.
Εξυπηρέτηση πελατών. Οι μεσίτες θα πρέπει αναπόφευκτα να αντιμετωπίσουν δυστυχισμένους πελάτες οι οποίοι ενδέχεται ή όχι να είναι λογικοί σε αυτό που περιμένουν από τις επενδύσεις τους.
Χαμηλό ή αβέβαιο εισόδημα. Οι περισσότεροι μεσίτες που ξεκινούν μπορούν να περιμένουν να κερδίσουν δίπλα σε τίποτα για το πρώτο ή δύο χρόνια της παραγωγής, παρόλο που μπορεί να τους δοθεί βασικός μισθός ή ισοπαλία έναντι προμήθειας. Αλλά ακόμη και εκείνοι που είναι εγκατεστημένοι μπορούν να αναμένουν ότι τα κέρδη τους θα αυξηθούν και θα πέσουν σύμφωνα με αρκετές μεταβλητές, όπως το καταναλωτικό συναίσθημα, η δράση της αγοράς και οι δικές τους προσπάθειες αναζήτησης.
Επιχειρηματικά Έξοδα. Αν και το εισόδημα ενός μεσολαβητή μπορεί να κυμανθεί, τα περισσότερα έξοδα παραμένουν αρκετά σταθερά. Τα ασφάλιστρα για τη ζωή, την υγεία και την αναπηρία - καθώς και το κόστος των ασφαλίσεων σφαλμάτων και παραλείψεων - αποτελούν συνήθη έξοδα για τους περισσότερους μεσίτες. Αυτά τα έξοδα είναι εκτός από το κόστος μάρκετινγκ και διαφήμισης και τα γενικά έξοδα, όπως το μίσθωμα και τα βοηθητικά προγράμματα. Η αποζημίωση των βοηθών και του λοιπού προσωπικού είναι μια άλλη σημαντική δαπάνη που πρέπει να λογίζεται στην ταμειακή ροή ενός μεσίτη.
Συνεχιζόμενη εκπαίδευση. Το CE υποχρεούται να διατηρεί τις άδειες σε ετήσια βάση και πολλές επιχειρήσεις ενθαρρύνουν επίσης τους μεσίτες τους να κερδίσουν επαγγελματικές ονομασίες, όπως η ΚΑΠ, προκειμένου να βελτιωθεί η εμπορευσιμότητά τους.

Ανταμοιβές και οφέλη

Εκείνοι που μπορούν να ξεπεράσουν τα αρχικά εμπόδια και να το κάνουν πάνω από το χτύπημα μπορούν να απολαύσουν πολύ επαγγελματική σταδιοδρομία. Μερικά από τα προνόμια που έρχονται με την ύπαρξη μεσίτη είναι:

Υψηλό εισόδημα. Οι εγκατεστημένοι αναμεταδότες συχνά πραγματοποιούν έξι αριθμητικά εισοδήματα, ειδικά καθώς χτίζουν τα βιβλία των επιχειρήσεων τους και αυξάνουν τις πληρωμές τους. Επίσης, πολλά προϊόντα που πωλούν οι μεσίτες, όπως τα αμοιβαία κεφάλαια και οι προσόδους, πληρώνουν υπολειμματικά εισοδήματα που δημιουργούνται με την πάροδο του χρόνου για να παρέχουν ένα σημαντικό ποσοστό των προμηθειών.
Διοικητική βοήθεια. Οι επιτυχημένοι μεσίτες εργάζονται συχνά σε πολυτελή γραφεία με στελέχη επαγγελματιών που χειρίζονται θέματα διοίκησης γραφείου και συμμόρφωσης. Οι περισσότεροι έμποροι μοιράζονται έναν βοηθό πωλήσεων με κάποιον ή έχουν δικό τους.
Σύντομες εργάσιμες ημέρες. Η διάρκεια της τυπικής εργάσιμης ημέρας τείνει να συρρικνώνεται για τους μεσίτες καθώς η θητεία τους στην επιχείρηση αυξάνεται. Οι μακρές ώρες μάρκετινγκ και αναζήτησης έρχονται τελικά σε έξι ώρες εργάσιμες ημέρες που συχνά τελειώνουν λίγο μετά την ολοκλήρωση των αγορών και οι συναλλαγές της ημέρας έχουν υποστεί επεξεργασία.
Ειδικά Κίνητρα. Οι επιχειρήσεις συνήθως προσφέρουν πρόσθετα προνόμια στους κορυφαίους καλλιτέχνες, όπως μπόνους προμήθειας, συμμετοχή σε μη εξειδικευμένα σχέδια και πληρωμή διαφόρων τύπων εξόδων, όπως έξοδα γραφείου ή διοικητική βοήθεια.

Τελικό Λόγο

Οι χρηματιστές αντιμετωπίζουν πολλές προκλήσεις στις θέσεις εργασίας τους, όπως η συμμόρφωση, οι ποσοστώσεις πωλήσεων, οι αγορές bear και η γραφειοκρατία. Αλλά οι ανταμοιβές μπορούν να αξίζουν καλά την απογοήτευση και την προσπάθεια. Υπάρχουν πολλά μονοπάτια επιτυχίας σε αυτήν την επιχείρηση, και εκείνοι που αποτυγχάνουν με μια εταιρεία δεν πρέπει να διστάζουν να δοκιμάσουν ξανά σε διαφορετικό περιβάλλον. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το να γίνετε χρηματιστής, συνδεθείτε στον ιστότοπο της FINRA.

Έχετε εξερευνήσει την ύπαρξη χρηματιστή; Ποιες ήταν οι μεγαλύτερες προκλήσεις σας?