Top 10 Γυναίκες Διευθύνοντες Συμβούλους & Επιρροή Επιχειρηματικές Γυναίκες Αμερικανικών Εταιρειών

Επί του παρόντος, υπάρχουν περίπου 22 γυναίκες πρόεδροι ή πρωθυπουργοί στον κόσμο, και περίπου δώδεκα γυναίκες στελέχη είναι το κύμα των εταιρειών Fortune 500. Η επίτευξη της κορυφής δεν ήταν εύκολη, ειδικά για αυτές τις κορυφαίες 10 γυναίκες διευθύνοντες συμβούλους:

1. Η Irene Rosenfeld

Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Kraft Foods

• Βιομηχανία: Τρόφιμα και Ποτά
• Ετήσια αποζημίωση: 19,3 εκατομμύρια δολάρια

Ως Διευθύνων Σύμβουλος της δεύτερης μεγαλύτερης εταιρείας τροφίμων στον κόσμο, η Ειρήνη υπήρξε ηγετική φωνή στον κλάδο εδώ και δεκαετίες. Ήταν Διευθύνων Σύμβουλος της Frito-Lay, όπου βοήθησε να τονίσει τις επιλογές υγιεινών προϊόντων προτού ανακηρυχθεί Διευθύνων Σύμβουλος της Kraft Foods (NYSE: KFT) το 2006.

Κάτω από την ηγεσία της, η εταιρεία αναζωογονήθηκε αργά. Πρώτον, η Kraft αντικατέστησε την AIG στη Dow Jones Industrial και το 2009 η εταιρεία αγόρασε τη μακρά εδραιωμένη βρετανική μάρκα Cadbury για περισσότερα από 10 δισεκατομμύρια λίρες.

Η Ειρήνη κατατάχθηκε στην πρώτη θέση στη λίστα των 50 γυναικών για παρακολούθηση της Wall Street Journal το 2008 και το δέκατο στη λίστα "Οι πιο ισχυρές γυναίκες" του Forbes το 2011.

2. Carol M. Meyrowitz

Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος των Εταιρειών TJX

• Βιομηχανία: Λιανική
• Ετήσια αποζημίωση: 17,4 εκατομμύρια δολάρια

Αν ψάχνετε για μια συμφωνία, η Carol Meyrowitz μπορεί να σας βοηθήσει. Ο διευθύνων σύμβουλος της TJX (NYSE: TJX) δημιούργησε την εταιρεία γύρω από την παροχή χαμηλού κόστους επιλογών στους αγοραστές που αναζητούν τα πάντα, από τα ρούχα μέχρι τα είδη οικιακής χρήσης.

Η Meyrowitz ανέλαβε το 2007 και έχει αναπτύξει εμπορικές μάρκες, όπως η TJ Maxx, η Home Goods και η Marshall σε μια επιχείρηση 21 δισεκατομμυρίων δολαρίων. Meyrowitz μπορεί να έχει ξεκινήσει ως βοηθός αγοραστή στο Saks, αλλά έχει δείξει από τότε τι μπορεί να συμβεί όταν εργάζεστε σκληρά για να αναρριχηθεί η εταιρική σκάλα.

3. Indra Nooyi

Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της PepsiCo

• Βιομηχανία: Τρόφιμα και Ποτά
• Ετήσια αποζημίωση: 16,2 εκατομμύρια δολάρια

Η Indra Nooyi έγινε μέλος της PepsiCo (NYSE: PEP) το 1994 και ανακηρύχθηκε CFO και πρόεδρος το 2001. Βοηθήθηκε να αποκτήσει το Tropicana το 1998 και την Quaker Oats Company το 2001 και πρόσθεσε Gatorade και πιο υγιεινά τρόφιμα στο οπλοστάσιο της εταιρείας.

Η Pepsi σημείωσε άνοδο κατά 72% από το 2001 και η δυνατότητα της Nooyi να αναδιαρθρώσει την εταιρεία επέτρεψε να διπλασιαστούν τα κέρδη την ίδια χρονική περίοδο. Ορίστηκε CEO το 2007 και το έντονο ενδιαφέρον της για την παγκόσμια στρατηγική κατέστησε την Pepsi μία από τις μεγαλύτερες διεθνείς εταιρείες, ξεπερνώντας την Coca-Cola σε τιμή αγοράς για πρώτη φορά σε 112 χρόνια.

Ο Nooyi ονομάστηκε η τέταρτη ισχυρότερη γυναίκα του κόσμου από τη Forbes το 2011. Επίσης, ο Nooyi λειτουργεί ως πρόεδρος του Οικονομικού Συμβουλίου ΗΠΑ-Ινδίας και ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ.

4. Ellen Kullman

Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Ε.Ι. du Pont de Nemours και Εταιρεία

• Βιομηχανία: Χημικά
• Ετήσια αποζημίωση: 14,8 εκατομμύρια δολάρια

Η DuPont (NYSE: DD) είναι ο μεγαλύτερος κατασκευαστής συστατικών τροφίμων στον κόσμο και η τρίτη μεγαλύτερη χημική εταιρεία στις ΗΠΑ Παρόλο που υπάρχει εδώ και πάνω από 200 χρόνια, ο διευθύνων σύμβουλος Ellen Kullman δεν έχει αποφύγει να κάνει μεγάλες αλλαγές σε σύντομο χρονικό διάστημα χρόνο.

Μετά την έναρξη της επιχειρηματικής της σταδιοδρομίας στη General Electric, ο Kullman εντάχθηκε στην DuPoint το 1988 ως διαχειριστής μάρκετινγκ. Εκλέχτηκε πρόεδρος το 2008 και διευθύνων σύμβουλος το 2009 από το διοικητικό συμβούλιο και επανάσταση επανάσταση στην εταιρεία, μετατοπίζοντας την εστίαση από τα πετρελαϊκά χημικά σε πιο υψηλής τεχνολογίας τομείς όπως η πράσινη ενέργεια και η βιοτεχνολογία.

Ο Kullman έχει επενδύσει δισεκατομμύρια δολάρια στην ανάπτυξη νέων βιοκαυσίμων και σπόρων υψηλής απόδοσης και έχει δει τεράστιες αποδόσεις στη γεωργία και τα ηλιακά κύτταρα. Υπό την ηγεσία της, η DuPont ανακοίνωσε ένα κέρδος 1,75 δισεκατομμυρίων δολαρίων από έσοδα ύψους 26 δισεκατομμυρίων δολαρίων και άρχισε να προσλαμβάνει εργαζόμενους αφού επικαλέστηκε την υψηλότερη ζήτηση των καταναλωτών. Ο Kullman είναι επίσης μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Πανεπιστημίου Tufts.

5. Angela Braly

Πρόεδρος, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της WellPoint

• Βιομηχανία: Υγεία
• Ετήσια αποζημίωση: 13,5 εκατομμύρια δολάρια

Μπορεί να γνωρίζετε καλύτερα την WellPoint (NYSE: WLP) από την εμπορική της μάρκα: BlueCross BlueShield. Στην πραγματικότητα, ένας στους εννέα Αμερικανούς φέρει μια κάρτα BlueCross στο πορτοφόλι τους.

Τα έσοδα της Wellpoint για το 2010 προσέγγισαν τα 60 δισεκατομμύρια δολάρια και η εταιρεία απασχολεί περίπου 37.500 άτομα. Σύμφωνα με την WellPoint.com, από τότε που έγινε Διευθύνων Σύμβουλος το 2007, η Braly έχει επικεντρωθεί στη "δημιουργία της καλύτερης αξίας της υγειονομικής περίθαλψης, καθιστώντας την υγειονομική περίθαλψη θεμελιωδώς πιο προσιτή, παρέχοντας πρόσβαση και καθοδήγηση στη σωστή φροντίδα και υποστηρίζοντας την υγιεινή διαβίωση".

Ο Braly είναι σύζυγος και μητέρα τριών: δύο γιοι και μια κόρη. Είπε στις ΗΠΑ Today σε συνέντευξή της το 2007 ότι θα πρέπει να εργαστεί σκληρά για την εξισορρόπηση της εργασίας και της οικογένειας. "Το υπόλοιπο δεν έρχεται κάθε μέρα, αλλά το κάνετε με την πάροδο του χρόνου", είπε.

6. Ursula M. Burns

Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Xerox

• Βιομηχανία: Διαχείριση διαδικασιών και εγγράφων
• Ετήσια αποζημίωση: 13,2 εκατομμύρια δολάρια

Η Ursula Burns έχει μια απίστευτη ιστορία κρασιού σε πλούτη. Μεγάλωσε σε ένα έργο στέγασης της Νέας Υόρκης σε ένα μόνο νοικοκυριό μητέρας. Ξεκίνησε στη Xerox (NYSE: XRX) το 1980 ως μηχανικός μηχανικός, εργάστηκε μέχρι τις τάξεις. Συνέβαλε στην αποτροπή της πτώχευσης της εταιρείας το 2001, και οκτώ χρόνια μετά, έγινε διευθύνων σύμβουλος, η πρώτη Αφρο-Αμερικανίδα γυναίκα που πήρε μια τέτοια θέση σε μια εταιρεία Fortune 500.

Σε επιστολή προς τους μετόχους, η Burns παρουσίασε την πρόοδο που έχει σημειώσει, κυρίως αποκτώντας την Affiliated Computer Services και τους 77.000 υπαλλήλους της. Έχει δουλέψει σκληρά για να κάνει τη Xerox μια βιώσιμη και κερδοφόρα εταιρεία.

7. Lynn L. Elsenhans

Πρόεδρος, Διευθύνων Σύμβουλος και Πρόεδρος της Sunoco

• Βιομηχανία: Πετρέλαιο και Αέριο
• Ετήσια αποζημίωση: 11,7 εκατομμύρια δολάρια

Ο Lynn Elsenhans ανέλαβε τη θέση του CEO της Sunoco Inc. (NYSE: SUN) το 2008 και έκανε απίστευτη πρόοδο όσον αφορά την κερδοφορία της εταιρείας.

"Η εταιρική σχέση είχε ένα έτος ρεκόρ το 2011", δήλωσε ο Elsenhans σε ένα δελτίο ειδήσεων της εταιρείας. "Η αγορά αργού πετρελαίου του Δυτικού Τέξας και η ανάπτυξη των περιοχών παραγωγής σχιστολιθικού δέντρου μας προσέφεραν πολλές ευκαιρίες για να βελτιστοποιήσουμε τα περιουσιακά μας στοιχεία για να δημιουργήσουμε πρόσθετη ταμειακή ροή. Επιπλέον, συνεχίζουμε να αυξάνουμε τις φορολογικές μας δραστηριότητες, οι οποίες αυξήθηκαν κατά 14% σε ετήσια βάση. "

Η Elsenhans παραιτήθηκε από τη θέση του CEO στις αρχές του 2012, αφού ευημερούσε σε μια βιομηχανία που κυριάρχησε στους άνδρες. Ήταν η μόνη γυναίκα στη λίστα Fortune 500 που ήταν υπεύθυνη για μια ενεργειακή εταιρεία.

8. Patricia Woertz

Διευθύνων Σύμβουλος του Archer Daniels Midland

• Βιομηχανία: Αγροτικές επιχειρήσεις
• Ετήσια αποζημίωση: 11,4 εκατομμύρια δολάρια

Από όλες αυτές τις γυναίκες, η Patricia Woertz διαχειρίζεται τη μεγαλύτερη δημόσια εταιρεία, Archer Daniels Midland (NYSE: ADM). Ένας απόφοιτος του Πανεπιστημίου του Πανεπιστημίου του Penn, η Woertz έβαλε πάντα τα αξιοθέατα της ψηλά, προσφέροντας τελικά μια κορυφαία θέση σε μια βιομηχανία που κυριαρχείται από άνδρες. Ακόμη και αφού της είπαν ότι η κατοχή παιδιών θα κατέστρεφε την καριέρα της, βρήκε την ισορροπία της επαγγελματικής ζωής, αυξάνοντας τρία παιδιά μέσα από εβδομάδες εργασίας 80 ωρών και απαιτώντας ταξιδιωτικά προγράμματα.

Σύμφωνα με την Business Week, η Woertz πήγε στη δουλειά με το δεύτερο παιδί της κατά τη διάρκεια μιας συνάντησης, κατόπιν προχώρησε να οδηγηθεί στο νοσοκομείο. Ο δικτυακός τόπος της εταιρείας της, ADM.com, δηλώνει ότι η Woertz έχει οδηγήσει την εταιρεία να καταγράψει τα οικονομικά αποτελέσματα βελτιώνοντας ταυτόχρονα τα δίκτυα προμήθειας, μεταφοράς και επεξεργασίας. Έχει επίσης καταστήσει την ασφάλεια και τη βιωσιμότητα κορυφαία.

9. Laura J. Sen

Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της BJ's Wholesale Club

• Βιομηχανία: Λιανική
• Ετήσια αποζημίωση: 4 εκατομμύρια δολάρια

Το 1989, η Laura J. Sen έγινε βοηθός αντιπροέδρου της BJ μετά από πολλά χρόνια στο Zayre, μια αλυσίδα έκπτωσης που εδρεύει στη Μασαχουσέτη και ίδρυσε την BJ's Wholesale. Το 1991 έλαβε προαγωγή στον Αντιπρόεδρο και Διευθυντή Logistics. Οι προαγωγές της συνεχίστηκαν κάθε δύο χρόνια έως το 2003, όταν έφυγε από την εταιρεία για να εργαστεί ως ανεξάρτητος σύμβουλος.

Ωστόσο, η άδεια ήταν σύντομη. Το 2007, ο Sen επέστρεψε στη BJ's και δύο χρόνια αργότερα έγινε διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας. Είναι πολύ δραστήρια στη λιανική βιομηχανία και το 2011 διορίστηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εθνικής Ομοσπονδίας Λιανικής.

10. Beth E. Mooney

Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της KeyCorp

• Βιομηχανία: Τραπεζική
• Ετήσια αποζημίωση: 2,4 εκατομμύρια δολάρια

Η Beth Mooney γνωρίζει ότι είναι η πρώτη γυναίκα διευθύνων σύμβουλος μιας από τις μεγαλύτερες τραπεζικές εταιρείες στην Αμερική, η KeyCorp (NYSE: KEY) έρχεται με περισσότερες ευθύνες από ό,.

Σε μια πρόσφατη ομιλία στην εκδήλωση «Οι πιο ισχυρές γυναίκες στην τράπεζα» της αμερικανικής τράπεζας, ο Mooney είπε: «Όταν ξεκίνησα την επιχείρηση, ενεργήσαμε σαν να είχαμε ανήκουν - και τώρα το κάνουμε. Ρωτάω, τι νιώθει να είσαι πρώτος διευθύνων σύμβουλος μιας κορυφαίας τράπεζας των ΗΠΑ; Αισθάνομαι τεράστια φήμη και ειλικρινά έχω εκπλαγεί από αυτό. Αλλά έρχεται επίσης με μια τεράστια υποχρέωση. Είμαι ευγνώμων για εκείνους που έκαναν φως στο μονοπάτι μπροστά μου, αλλά επίσης συνειδητοποιώ ότι χρησιμεύουν ως παράδειγμα για όσους θέλουν να έρθουν μετά από εμένα - και το παίρνω σοβαρά ».

Τελικό Λόγο

Οι ηγέτες, όπως αυτές οι 10 κυρίες, έκαναν ό, τι καλύτερο μπορούσαν να ανοίξουν το δρόμο για τις γυναίκες στις επιχειρήσεις. Είτε συμφωνείτε είτε όχι με τις επιχειρηματικές πρακτικές τους, μπορούμε όλοι να συμφωνήσουμε ότι έχουν προχωρήσει πολύ, και το ταξίδι τους είναι εμπνευσμένο. Ορίστε τους στόχους σας ψηλά, ακολουθήστε επιχειρηματικές συμβουλές από εκείνους που έχουν βρει επιτυχία και θα μπορούσατε να γίνετε η επόμενη γυναίκα που θα καταλήξετε σε μια κορυφαία εταιρική έδρα.

Πιστεύετε ότι οι γυναίκες θα συνεχίσουν να αυξάνουν την παρουσία τους ως διευθυντές μεγάλων εταιρειών; Γιατί νομίζετε ότι έχει διαρκέσει τόσο πολύ για να προσληφθούν γυναίκες για να ηγηθούν εταιρείες?

[αναγνώριση φωτογραφίας: Mays Communications (Indra Nooyi), Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ (Irene Rosenfeld, Ellen Kullman, Patricia Woertz), United Way του Greater St Louis (Angela Braly), Συμβούλιο Αμερικανικής Ενεργειακής Καινοτομίας (Ursula M. Burns)