Κλείνοντας μια νέα δουλειά για μια καλύτερη προσφορά - Είναι μια καλή ιδέα;

Αποδεικνύεται μια καλή προσφορά για μια δουλειά που πραγματικά θέλετε. Τώρα έχετε ένα πρόβλημα - ένα πρόβλημα που πολλοί από εμάς θα ήθελαν να έχουν - αλλά ένα πρόβλημα παρ 'όλα αυτά. Μείνετε στον εργοδότη που σας έβαλε έξω από το κρύο, ή το βήμα για την καλύτερη προσφορά?

Με την πρώτη ματιά, ο πειρασμός είναι να ακολουθήσετε την ευκαιρία και να πάρετε την καλύτερη δουλειά, αλλά μερικές φορές η πιο σοφή διαδικασία δράσης είναι να μείνετε.

Πώς κάνετε αυτή τη σημαντική απόφαση?

Λόγοι για να εξετάσετε το ενδεχόμενο διακοπής της εργασίας σας

1. Αυτή είναι η δουλειά των ονείρων σας και η ευκαιρία είναι να χτυπήσει. Ενώ δαπανούν ένα ή δύο χρόνια με τον πρώτο εργοδότη μπορεί να φανεί όπως το σωστό, ποτέ δεν μπορείτε να μάθετε πότε μια ευκαιρία όπως αυτή η τελευταία προσφορά θα έρθει και πάλι. Και αν η αναζήτηση εργασίας σας χρειάστηκε μήνες, δεν θα θέλετε να περάσετε ξανά αυτή τη διαδικασία ξανά σύντομα. Η καλύτερη δυνατή δουλειά τώρα μπορεί να απλοποιήσει τη ζωή σας στο δρόμο.
2. Η πρώτη δουλειά ήταν συμβιβασμός. το πήρατε επειδή δεν είχατε πουθενά αλλού να πάτε. Όταν είστε άνεργοι για κάποιο χρονικό διάστημα ή απολύσεις προσώπων, έχετε μερικές φορές άλλη επιλογή παρά να πάρετε την πρώτη προσφορά που έρχεται μαζί - ακόμα κι αν είναι κάτω από τις ικανότητές σας και κερδίζετε δύναμη. Η δουλειά μπορεί να ήταν ένα λιμάνι στη θύελλα και ποτέ δεν είχε σκοπό να είναι μόνιμη.
3. Η πρώτη δουλειά αποδείχθηκε απογοήτευση. Συνήθως μπορώ να καταλάβω εάν μια δουλειά δεν πρόκειται να λειτουργήσει για μένα μέσα σε δύο εβδομάδες, και υποψιάζομαι ότι οι περισσότεροι άνθρωποι μπορούν επίσης. Οι εταιρείες έχουν μια κουλτούρα, ακόμη και μια προσωπικότητα, που δεν αλλάζει συχνά με το χρόνο. Είτε ταιριάζετε καλά είτε όχι. Έχω δουλειές που ήμουν αποφασισμένη να κολλήσω, απλώς για να δούμε αν θα γίνουν καλύτεροι - αλλά δεν το έκαναν ποτέ. Σε μια τέτοια κατάσταση, είναι συνήθως καλύτερο να φύγετε παρά να μείνετε και να είστε άθλιοι.
4. Η νέα δουλειά είναι ένα κβαντικό άλμα στο εισόδημα και την ευθύνη. Εάν η νέα θέση εργασίας προσφέρει μια πιο ανώτερη θέση και σημαντικά υψηλότερη αμοιβή (ας πούμε, 15% έως 20% ή περισσότερο), καθιστώντας την αλλαγή είναι μια μη-brainer. Εφόσον δεν έχετε καμία επιφύλαξη σχετικά με τη θέση, πάρτε την ευκαιρία να προωθήσετε την καριέρα σας και να προσθέσετε χρήματα στο πορτοφόλι σας.
5. Τα χρήματα δεν είναι τεράστια, αλλά είναι κάτι. Όλοι έχουμε υποχρεώσεις - μια οικογένεια που εξαρτάται από εμάς ή ίσως μια απειλητική συσσώρευση λογαριασμών. Εάν έχετε περάσει μια περίοδο ανεργίας, ίσως να εξετάζετε μια προεξοχή του χρέους που πρέπει να ξεχαστεί το συντομότερο δυνατό. Κάθε επιπλέον δολάριο μετράει. Ακόμη και αν η νέα δουλειά αυξήσει τον μισθό σας κατά 10% ή λιγότερο και η θέση δεν περιλαμβάνει προαγωγή, είναι πιθανό να αξίζει να πηδήσετε το πλοίο για να μειώσετε το οικονομικό βάρος.
6. Η νέα δουλειά θα σας δώσει μια καλύτερη ποιότητα ζωής. Θα σας επιτρέψει η νέα θέση να περάσετε πολύ περισσότερο χρόνο με την οικογένεια και τους φίλους σας; Θα μπορείτε να αφιερώσετε μεγαλύτερη προσοχή στα χόμπι σας; Αν η νέα δουλειά προσφέρει έναν καλύτερο τρόπο ζωής εκτός από μια ποιοτική κίνηση σταδιοδρομίας, θα μπορούσε να είναι η σωστή κίνηση για εσάς.

Λόγοι για να εξετάσει το ενδεχόμενο να μείνει στη νέα δουλειά

Οι λόγοι για τη διατήρηση της πρώτης εργασίας μπορεί να μην είναι τόσο προφανείς, αλλά είναι εξίσου πραγματικοί.

1. Τα γρήγορα άλματα μπορεί να σας κάνουν να φαίνεστε ασταθής. Σε ορισμένα πεδία, η προσθήκη θέσεων εργασίας δεν αποτελεί πρόβλημα. Σε άλλες, μπορεί να είναι ένας φονιάς καριέρας. Πολλά θα εξαρτηθούν από το ιστορικό απασχόλησής σας. Εάν είχατε μακροχρόνια παραμονή στη μεγάλη πλειοψηφία των θέσεών σας, μια βραχυπρόθεσμη θέση πιθανώς δεν θα σας βλάψει. Αν όμως έχετε ασκήσει αρκετές δουλειές τα τελευταία πέντε χρόνια - όπως πολλοί άνθρωποι έχουν αυτές τις μέρες - θα μπορούσε να παρεμποδίσει τις μελλοντικές σας προοπτικές. Και μην ξεχνάτε ότι οι εργοδότες μπορούν εύκολα να ανακαλύψουν σε ποιους εργάσατε ακόμη και αν δεν τις αποκαλύψετε με έναν απλό έλεγχο ιστορικού!
2. Το γρασίδι δεν είναι πάντα πιο πράσινο στην άλλη πλευρά. Η νέα δουλειά προσφέρει μια προώθηση και περισσότερη αμοιβή - φυσικά το θέλετε! Αλλά μπορεί επίσης να σημαίνει περισσότερες ώρες και άγχος (δηλαδή σταθερές θέσεις εργασίας έναντι υψηλών μισθών). Αν η κύρια εστίαση σας είναι αυτές τις μέρες είναι η οικογένειά σας και η ζωή σας έξω από την εργασία, η λιγότερο αγχωτική θέση μπορεί να είναι η καλύτερη εφαρμογή - ακόμα κι αν δεν είναι η δουλειά των ονείρων σας.
3. Ο εργοδότης πήρε υπερβολικά μεγάλο χρονικό διάστημα για να κάνει την προσφορά. Αν και αναγνωρίζουμε ότι δεν συμβαίνουν όλα με την ταχύτητα που θέλουμε, και ότι μπορεί να υπάρχουν ζητήματα που δεν γνωρίζουμε, μια προσφορά που θα διαρκέσει μήνες θα μπορούσε να αποτελεί προειδοποιητικό σημάδι. Εκτός αν ο δεύτερος εργοδότης σας έλεγε ότι μια προσφορά θα μπορούσε να διαρκέσει μήνες, μια σοβαρή καθυστέρηση θα μπορούσε επίσης να αποτελέσει ένδειξη για άλλα προβλήματα:
   • Ο εργοδότης μπορεί να έχει οικονομικά προβλήματα.
   • Η αποδιοργάνωση και η αναποφασιστικότητα μπορεί να αποτελούν μέρος του επιχειρησιακού στυλ του εργοδότη, γεγονός που μπορεί να έχει σοβαρές συνέπειες από τη στιγμή που είστε στο πλοίο.
   • Μπορεί να μην είστε η πρώτη επιλογή τους. Κάποιος άλλος μπορεί να έχει προσληφθεί και ίσως να απολυθεί κατά τη διάρκεια αυτής της μεγάλης αναμονής - αποκαλύπτοντας πιθανές ενδείξεις για τη θητεία σας.
4. Θα έχετε εκτοξεύσει τις πιθανότητές σας με τον πρώτο εργοδότη. Εάν μεταβιβάσετε την προσφορά από τον δεύτερο εργοδότη για να παραμείνετε με τον πρώτο εργοδότη, η δυνατότητα απασχόλησης με τη δεύτερη εταιρεία μπορεί να είναι επιλογή στο μέλλον. Ωστόσο, εάν κάνετε το άλμα στη δεύτερη εταιρεία, η πρώτη δεν θα σας ενδιαφέρει να σας πάει πίσω. Αν βρίσκεστε σε έναν τομέα με περιορισμένο αριθμό εργοδοτών, αυτό μπορεί να είναι ένας κίνδυνος που δεν αξίζει να ληφθεί.

Τελικό Λόγο

Εάν έχετε ψάξει ενεργά μια δουλειά εδώ και πολύ καιρό, έχετε προσεγγίσει αναμφισβήτητα δεκάδες, ίσως εκατοντάδες, εργοδότες. Κάθε μία αντιπροσωπεύει μια διαφορετική ευκαιρία και συνήθως διαφορετικά επίπεδα αμοιβής. Θα ήταν υπέροχο αν μπορούσαν όλοι να υποβάλουν προσφορές για τις υπηρεσίες σας την ίδια ημέρα, επιτρέποντάς σας να κάνετε την επιλογή, αλλά αυτό δεν είναι το πώς τείνουν να λειτουργούν τα πράγματα.

Τι κάνετε λοιπόν εάν αποδέχεστε μια δουλειά και μια καλύτερη προσφορά έρχεται λίγο αργότερα; Έχετε πάει ποτέ σε αυτή τη θέση πριν; Τι θα συμβούλευα κάποιον που αντιμετωπίζει παρόμοια κατάσταση?