Έρευνα Οι Millennials έχουν λιγότερες οικονομικές ευκαιρίες από τις προηγούμενες γενιές;

Ζητήσαμε από τους Αμερικανούς να αξιολογήσουν το επίπεδο συμφωνίας τους με την ακόλουθη δήλωση: «Η γενιά μου έχει την ίδια ευκαιρία να οικοδομήσει πλούτο επενδύοντας σε προηγούμενες γενιές».

Οι προοπτικές των Millennials και baby boomers ήταν αισθητά διαφορετικές.

Η πλειοψηφία των χιλιετηρίδων (53%) διαφώνησε ή έντονα διαφώνησε με τη δήλωση. Συγκριτικά, μόνο το 21% των baby boomers αισθάνθηκαν με τον ίδιο τρόπο. Μια συντριπτική πλειοψηφία των baby boomers (63%) πιστεύουν ότι έχουν την ίδια ευκαιρία να αυξήσουν τον πλούτο τους ως τις γενιές που ήρθαν μπροστά τους.

Τι λένε τα νούμερα?

Σαφώς, οι χιλιετηρίδες πιστεύουν ότι βρίσκονται σε μειονεκτική θέση. Αλλά είναι αυτό το αίσθημα ακριβές; Είναι λιγότερο οικονομικά καλά από τους γονείς τους; Ακολουθούν οι αριθμοί που μας λένε.

1. Οι χιλιετηρίδες έχουν χαμηλότερα επίπεδα εισοδήματος

Οι χιλιετηρίδες είναι πιο μορφωμένοι από τους γονείς τους. Σύμφωνα με το ερευνητικό κέντρο Pew, το 39% των χιλιετών έχει πτυχίο πανεπιστημίου ή υψηλότερο, σε σύγκριση με περίπου το 25% των baby boomers.

Ωστόσο, παρόλο που είναι πιο μορφωμένοι, οι χιλιετηρίδες κερδίζουν λιγότερα. Σύμφωνα με μια έκθεση της Νέας Αμερικής, οι χιλιετηρίδες κερδίζουν 20% λιγότερο από ό, τι οι νεογέννητοι του μωρού στην ηλικία τους. Δεν είναι λοιπόν έκπληξη το γεγονός ότι οι χιλιετίες έχουν συσσωρεύσει λιγότερο πλούτο. Το ερευνητικό κέντρο Pew διαπίστωσε ότι η μέση καθαρή αξία των νοικοκυριών με επικεφαλής τις χιλιετίες ήταν 12.500 δολάρια το 2016, σε σύγκριση με 20.700 δολάρια για baby boomers το 1983 (προσαρμοσμένα σε 2017 δολάρια).

Οι χιλιετηρίδες αποτελούν περίπου το ένα τέταρτο του εθνικού πληθυσμού, ωστόσο κατέχουν μόνο το 3% του πλούτου της χώρας, σύμφωνα με την Federal Reserve. Όταν οι αγοραστές ήταν της ίδιας ηλικίας, κατείχαν το 21% των περιουσιακών στοιχείων της χώρας.

2. Οι χιλιετηρίδες είναι σημαδεμένοι από την τελευταία ύφεση

Οι χιλιετηρίδες μεγάλωσαν κατά τη διάρκεια της Μεγάλης ύφεσης, μιας εποχής όπου οι αγορές συντρίβονταν και η ανεργία αυξάνεται. Η ύφεση έπληξε ιδιαίτερα τους νέους εργαζόμενους. Σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας, το εθνικό ποσοστό ανεργίας τον Οκτώβριο του 2009 ήταν 10,2%. Όμως, για τους νέους ηλικίας μεταξύ 20 και 24 ετών, ήταν πολύ υψηλότερος στο 15,6%. Συγκριτικά, ήταν μόνο 7,9% για τους baby boomers ηλικίας 45 έως 54 ετών.

Η Melissa Gamarra, 25 ετών, ζει στο Salt Lake City. Διαχειρίζεται το δικό της συμβουλευτικό γραφείο που ειδικεύεται στην ηλεκτρονική διαχείριση των επιχειρήσεων. Η Gamarra αναφέρει ότι η τελευταία ύφεση είχε μεγάλο αντίκτυπο στο πώς βλέπει τις χρηματοπιστωτικές αγορές:

"Η ύφεση πραγματικά με έκανε να μην εμπιστεύομαι το χρηματιστήριο. Ειδικά ως μάθηση ενηλίκων πόσο από αυτό το ατύχημα οφειλόταν στην [αστάθεια] των τραπεζών, των χρηματιστών και της παράνομης δραστηριότητας. Εγώ προσωπικά επενδύω με Acorns, αλλά δεν θα μπορούσα ποτέ να επενδύσω αρκετά για να δημιουργήσω μια αξιόλογη επιστροφή επειδή οι αποταμιεύσεις μου δεν είναι αρκετές. "

Ωστόσο, οι ειδικοί προειδοποιούν ότι τα συναισθήματα δεν πρέπει να επηρεάζουν τον τρόπο προσέγγισης των επενδυτών. "Ο μεγαλύτερος παράγοντας που περιορίζει τις χιλιετίες από τον πλούτο των κτιρίων είναι η απροθυμία να φέρουν τον κίνδυνο. Ο πιο σίγουρος τρόπος για να οικοδομήσουμε τον πλούτο για μεγάλο χρονικό ορίζοντα είναι να επενδύσουμε σε ένα διαφοροποιημένο χαρτοφυλάκιο κοινών μετοχών », λέει ο Robert R. Johnson, καθηγητής οικονομικών στο Heider College of Business του Πανεπιστημίου Creighton. "Η απροθυμία να φέρει κανείς τον κίνδυνο προέρχεται από μια ανησυχία ότι σύντομα θα δούμε μια ύφεση της αγοράς".

Αν και η χρηματιστηριακή αγορά έχει ανακάμψει, η έρευνα δείχνει ότι μπορεί να υπάρξουν διαρκείς συνέπειες για τους ανθρώπους που αποφοιτούν από το σχολείο σε μια κακή οικονομία. Για παράδειγμα, κερδίζουν λιγότερα χρήματα από εκείνους που αποφοιτούν κατά τη διάρκεια ευνοϊκότερων οικονομικών συνθηκών, ακόμα και δεκαετίες αργότερα. Ξεκινούν να εργάζονται για επιχειρήσεις χαμηλού εισοδήματος, οι οποίες μπορούν να επηρεάσουν διαρκώς τον τύπο και την ποιότητα των θέσεων εργασίας που κατέχουν καθ 'όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους.

Οι ύφεση συχνά απεικονίζονται ως βραχυπρόθεσμα γεγονότα. Ωστόσο, έχουν μακροπρόθεσμη επίδραση στους ανθρώπους που εισέρχονται στο εργατικό δυναμικό κατά τη διάρκεια οικονομικής ύφεσης.

3. Τα χιλιετηρίδια έχουν λιγότερη κινητικότητα στην τάξη

Για τους baby boomers και τις γενιές μπροστά τους, ένα πτυχίο κολλεγίων ήταν ένα εισιτήριο για τη μεσαία τάξη των ΗΠΑ. Δεν είχε σημασία το θέμα που μελετήσατε. Εάν έχετε κερδίσει ένα πτυχίο τεσσάρων ετών, θα ήταν πιθανό να προχωρήσετε. Στην πραγματικότητα, ένα δίπλωμα γυμνασίου συχνά ήταν αρκετό για να εξασφαλίσει μια δουλειά που σας επέτρεπε να στηρίξετε μια οικογένεια. Το 1970, μόνο το 26% των εργαζόμενων της μεσαίας τάξης είχε οποιοδήποτε είδος μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Σήμερα, τα πράγματα είναι διαφορετικά. Μια εκπαίδευση κολλεγίων είναι απλώς η τιμή της εισόδου. Ακόμη και με πτυχίο πανεπιστημίου, δεν υπάρχει καμία εγγύηση ότι θα έχετε καλή δουλειά μόλις ολοκληρώσετε το σχολείο.

Ο Brice LaGrand είναι μια χιλιετηρίδα που ζει στο Albuquerque του Νέου Μεξικού. Έλαβε το προπτυχιακό του δίπλωμα το 2013 από το Πανεπιστήμιο του Ανατολικού Νέου Μεξικού, ένα από τα πιο προσιτά δημόσια κολέγια στο κράτος. Στη συνέχεια πήρε ένα MBA, ελπίζοντας ότι θα ανοίξει νέες πόρτες. Επί του παρόντος, εργάζεται ως διαχειριστής του ξενοδοχείου, ένας ρόλος παρόμοιος με τη δουλειά που είχε στο κολλέγιο.

«Μεγάλωσα σε μια τουριστική πόλη όπου κάθε δουλειά ήταν είτε σε εστιατόριο είτε σε ξενοδοχείο», λέει. "Όταν μετακόμισα στο Albuquerque αναζητώντας μια καλύτερη δουλειά, κατέληξα σε ένα άλλο ξενοδοχείο στο οποίο εργάζομαι προσωρινά για αρκετά χρόνια".

Η LaGrand έχει περίπου 45.000 δολάρια σε χρέος φοιτητικών δανείων. Επωφελείται από την οικονομία του gig για να δημιουργήσει πρόσθετο εισόδημα. Οι πλευρικές δουλειές του συμπεριλάμβαναν περπάτημα σκύλων, ghostwriting, σπίτια καθαρισμού και ακόμη και εναέριο χορό. Αλλά αν και κάνει πρόοδο προς την αποπληρωμή των δανείων του, αναγνωρίζει ότι έπρεπε να κάνει σημαντικές θυσίες.

"Είναι δύσκολο να βρούμε οικονομικά προσιτά και υγιεινά τρόφιμα που να μπορούν να ταιριάζουν σε περίπου 14 ώρες εργασίας», λέει. "Δεν έχω περάσει διακοπές σε πέντε χρόνια, και αυτό σημαίνει επίσης ότι δεν έχω επισκεφθεί την οικογένειά μου για τις αργίες. Έχω χάσει τους γάμους, τις κηδείες, τις επετείους, τα γενέθλια, και όλα τα άλλα ορόσημα, γιατί μου λείπει τόσο ο χρόνος όσο και τα χρήματα για να το κάνουν ».

Τα δίδακτρα και τα δίδακτρα έχουν τριπλασιαστεί από το 1980, σύμφωνα με το Υπουργείο Παιδείας των ΗΠΑ. Ως αποτέλεσμα, οι χιλιετηρίδες πρέπει να αναλάβουν μεγαλύτερο χρέος για να έχουν πρόσβαση σε μεσαίες θέσεις από ό, τι οι προηγούμενες γενιές. Αλλά, όπως και η LaGrand, μερικοί ανακαλύπτουν ότι ένα τετραετές ή μεταπτυχιακό δίπλωμα δεν εγγυάται ανοδική κινητικότητα. Οι βάσεις του κόστους και της αξίας της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης έχουν αλλάξει θεμελιωδώς.

4. Πολλές χιλιετηρίδες χρεώνονται από το σπίτι

Για πολλούς Αμερικανούς, η κατοχή ενός σπιτιού αποτελεί ακρογωνιαίο λίθο του αμερικανικού ονείρου. Πρόκειται για μια μακροπρόθεσμη επένδυση για τον πλούτο των κτιρίων. Μπορείτε να δημιουργήσετε μετοχές στο σπίτι σας, καταβάλλοντας την υποθήκη σας κάθε μήνα. Αν αποφασίσετε να πουλήσετε το σπίτι σας στο μέλλον, θα πάρετε την τσέπη σας το μερίδιο της μετοχής.

Είναι μια στρατηγική που πολλοί baby boomers έχουν χρησιμοποιήσει. Εισήλθαν στην ενήλικη ζωή κατά τη διάρκεια μιας ισχυρής οικονομίας που χαρακτηρίζεται από μεγάλα ποσά επενδύσεων στον τομέα των κατασκευών και της προαστιακής ανάπτυξης ακινήτων. Η ιδιοκτησία κατοικίας ήταν εφικτή για οικογένειες με μεσαία τάξη εισοδήματα.

Οι χιλιετηρίδες αντιμετωπίζουν μια διαφορετική αγορά κατοικίας. Οι τιμές στο σπίτι έχουν ξεπεράσει τον πληθωρισμό, ενώ οι μισθοί δεν έχουν διατηρήσει το κόστος ζωής. Ως αποτέλεσμα, μόνο το 37% των χιλιετιών είναι ιδιοκτήτες σπιτιού. Αυτό είναι 8% μικρότερο από τους baby boomers στην ίδια ηλικία. Με τα χρέη, πολλές χιλιετίες αναγκάζονται να νοικιάσουν, να ζήσουν με συγκάτοικους ή ακόμη και να μετακινηθούν ξανά με τους γονείς τους.

Οι χιλιετηρίδες δεν ενδιαφέρονται λιγότερο για την ιδιοκατοίκηση. Οι έρευνες δείχνουν ότι η συμπεριφορά τους δεν είναι τόσο διαφορετική από τις προηγούμενες γενιές. Σύμφωνα με μία έρευνα, 9 από τα 10 χιλιετίες θέλουν να αγοράσουν ένα σπίτι.

Ο Adam Jacobs πιστεύει ότι η ευκαιρία να κατέχει ένα σπίτι δεν ευθυγραμμίζεται με το ρόλο που παίζει η γενιά του στην οικονομία. Μετά την αποφοίτησή του από το κολλέγιο το 2017, αγωνίστηκε να προσγειωθεί σε μια θέση εργασίας στον τομέα που σπούδασε. Τελικά, ήταν σε θέση να πάρει το πόδι του στην πόρτα ως Διευθυντής Δημοσίων Σχέσεων στο Powerblanket, μια βιομηχανική εταιρεία κατασκευής. Ζει στο Rexburg του Αϊντάχο, με τη γυναίκα και τα παιδιά του. Παρόλο που το Rexburg δεν είναι μια μεγάλη πόλη, βρήκε την τοπική αγορά ακινήτων να αποτελεί πρόκληση για τους πρώτους αγοραστές κατοικιών.

"Η κατοχή ενός σπιτιού όπου ζουν πάντα φαίνεται να είναι απρόσιτο", λέει. "Έχω μια αύξηση, και στη συνέχεια οι τιμές των κατοικιών ανεβαίνουν. Δουλεύω πιο σκληρά και κερδίζω περισσότερα, όμως δεν υπάρχει ανώτατο όριο για το πώς θα φτάσουν οι υψηλές τιμές. Είναι απογοητευτικό το να βλέπεις ένα σπίτι στην αγορά που μοιάζει με αυτό που έκανε πριν από δύο χρόνια, αλλά κατά κάποιον τρόπο αξίζει περισσότερα 20.000 δολάρια τώρα ».

Όπως πολλοί από τους συνομηλίκους του, ο Jacobs ενοικιάζει ένα διαμέρισμα. Δεν έχει μεταφερθεί σε ένα σπίτι εκκίνησης επειδή δεν υπάρχουν πολλές προσιτές επιλογές στην περιοχή του.

"Σίγουρα, οι προγραμματιστές συμπεριλαμβάνουν περισσότερες γειτονιές στο σπίτι τους στο χαρτοφυλάκιό τους, αλλά αυτά τα σπίτια είναι υπερτιμημένα και δεν εμπίπτουν στη σφαίρα των οικογενειών εκκίνησης", λέει. "Αντ 'αυτού, τα μόνα σπίτια που είναι προσιτά σε νέες οικογένειες είναι παλαιότερα σπίτια με πολλά απαραίτητα εργαλεία επισκευής πριν από τη μετακίνηση. Είναι ατυχές το γεγονός ότι για να επιτύχουμε το όνειρο να προσφέρουμε το δικό μας σπίτι, πρέπει να ασχοληθούμε με τις γενιές που ζούσαν σε αυτό το σπίτι πριν από εμάς."

5. Οι χιλιετηρίδες είναι υπεύθυνοι για τη δική τους συνταξιοδότηση

Οι επιλογές συνταξιοδότησης έχουν αλλάξει δραματικά τις τελευταίες δεκαετίες. Όταν οι εργαζόμενοι αυξήθηκαν, πολλές εταιρείες προσέφεραν συνταξιοδοτικά προγράμματα, τα οποία παρέχουν μηνιαίο εισόδημα στους εργαζόμενους κατά τη συνταξιοδότηση. Η ευθύνη του εργοδότη ήταν να χρηματοδοτήσει τη συνταξιοδότηση των εργαζομένων μέσω επενδύσεων. Οι συντάξεις αντιπροσωπεύουν ένα δίχτυ ασφαλείας που αγκυροβολεί τους εργαζόμενους στην ίδια θέση εργασίας.

Το ποσοστό των εργαζομένων που προσέφεραν συνταξιοδοτικές παροχές έχει μειωθεί τα τελευταία 30 χρόνια. Μόνο το 13% των εργαζομένων είχε πρόσβαση σε συνταξιοδοτικό πρόγραμμα το 2018. Σήμερα, οι συντάξεις εξακολουθούν να είναι σχετικά συχνές στις κυβερνητικές θέσεις εργασίας. Ωστόσο, στον ιδιωτικό τομέα, το πιο συνηθισμένο σχέδιο συνταξιοδότησης είναι το 401 (k), το οποίο χρηματοδοτείται κυρίως από τους εργαζόμενους. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να σώζουν για τη συνταξιοδότησή τους και να αποδέχονται τον κίνδυνο εάν οι επενδύσεις τους υποβαθμιστούν. Ενώ αυτή η αλλαγή έχει επηρεάσει τους νέους και τους ηλικιωμένους εργαζόμενους, πολλοί μωροπόροι που παρέμειναν στην ίδια εταιρεία καθ 'όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους για να δικαιούνται σύνταξη, βρίσκονται σε ισχυρή θέση για να μπορούν να συνταξιοδοτούνται άνετα.

Ο Tim Murray, επίκουρος καθηγητής οικονομικών στο στρατιωτικό ίδρυμα της Βιρτζίνια, σημειώνει ότι οι αποταμιεύσεις των χιλιετηρίδων συνδέονται με πιο επικίνδυνα περιουσιακά στοιχεία.

"Η κατοχή ενός συνταξιοδοτικού προγράμματος παρέχει εγγυημένο εισόδημα κατά τη συνταξιοδότηση, ενώ οι χιλιετηρίδες εξαρτώνται απόλυτα από τις 401 (k) s, 403 (b) s και τις IRA για τις αποταμιεύσεις τους, οι οποίες επενδύονται στην αγορά και συνεπώς φέρουν κίνδυνο" λέει. "Γνωρίζοντας ότι αν εργάζεστε 30 χρόνια για μια επιχείρηση και είστε εγγυημένοι ένα ορισμένο ποσοστό του εισοδήματός σας για το υπόλοιπο της ζωής σας αλλάζει την επενδυτική στρατηγική σας σε σύγκριση με χιλιάδες που πρέπει να αρχίσουν να εξοικονομούν ένα επικίνδυνο περιουσιακό στοιχείο για ολόκληρη την καριέρα τους".

6. Οι χιλιετηρίδες έχουν λιγότερη σταθερότητα της εργασίας

Η οικονομία του gig έχει μεταμορφώσει τη φύση της εργασίας. Οι ηλεκτρονικές πλατφόρμες όπως το Uber, 99Designs και Upwork επιτρέπουν στους ανθρώπους να παρέχουν υπηρεσίες κατ 'απαίτηση. Σε αντίθεση με την παραδοσιακή απασχόληση, το έργο gig είναι βασισμένο σε συμβόλαια. Οι εργαζόμενοι πληρώνονται μόνο για συγκεκριμένα καθήκοντα και ταξινομούνται ως ανεξάρτητοι εργολάβοι αντί για υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης που λαμβάνουν παροχές.

Είναι δύσκολο να μετρήσετε το μέγεθος της οικονομίας του gig επειδή αυτό το είδος εργασίας δεν ταιριάζει στις κατηγορίες που χρησιμοποιούνται ιστορικά για την ταξινόμηση του εργατικού δυναμικού. Σύμφωνα με μια έκθεση της MBO Partners, 41 εκατομμύρια Αμερικανοί εργάζονται ως σύμβουλοι, ελεύθεροι επαγγελματίες, εργολάβοι, σολοπρένιοι, προσωρινοί ή εφημερίες. Μια διαφορετική μελέτη της Upwork και Freelancers Union διαπίστωσε ότι το 35% των Αμερικανών που ασχολούνται με κάποιο είδος ανεξάρτητων εργασιών το 2019.

Για τους εργαζόμενους, η οικονομία του gig έρχεται με πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα. Παρέχει ευελιξία. Οι εργολάβοι μπορούν να διαχειρίζονται τα δικά τους προγράμματα και να δουλεύουν σε διαφορετικούς τύπους εργασίας χωρίς τον κίνδυνο να χάσουν όλο το εισόδημά τους.

Ο Evan Waters, 30 ετών, αποφοίτησε από το Boston College με πάνω από 100.000 δολάρια σε φοιτητικά δάνεια. Ενώ εργάστηκε για ένα ξεκίνημα τεχνολογίας στην Silicon Valley, παρέσχε υπηρεσίες ψηφιακού μάρκετινγκ από την πλευρά του για να συμπληρώσει το εισόδημά του.

"Ορισμένα χρόνια έκανα περισσότερα από την εργασία με μερική απασχόληση απ 'ό, τι η πλήρης απασχόληση μου", λέει. "Τρία έως τέσσερα χρόνια σκληρής δουλειάς και καταιγισμού ήταν όλα όσα χρειάστηκε για να εξοφλήσω το χρέος μου. Ήμουν εξαιρετικά τυχερός που έχω ένα σετ δεξιοτήτων κατά ζήτηση. "

Αλλά δεν έχει όλοι επωφεληθεί από την οικονομία του gig. Πολλοί ανησυχούν για το γεγονός ότι οι θέσεις εργασίας δεν έχουν καριέρα και οικονομική σταθερότητα, γεγονός που επιβαρύνει τους εργαζομένους για να καλύψουν τα δικά τους έξοδα και οφέλη.

Ο Jeremiah LaBrash, 34 ετών, είναι προγραμματιστής λογισμικού στο Λος Άντζελες κατά την εκκίνηση των τηλεπικοινωνιών. Πιστεύει ότι η εργασία των συναδέλφων καθιστά δυσκολότερο το σχεδιασμό για το μέλλον λόγω της έλλειψης ασφάλειας θέσης εργασίας:

"Πολλοί από τους φίλους μου είχαν πολλές αλλαγές σταδιοδρομίας, καθώς και αλλαγές στις θέσεις εργασίας, οι οποίες είναι πολύ διαφορετικές από τις μονομερείς μονοκατοικίες που έχουν πάρει οι γονείς μου. Εκτός από αυτό, η οικονομία gig φαίνεται να κυριαρχεί όπου πολλοί χιλιετηρίδες φίλοι κερδίζουν τα χρήματά τους. Δεν μπορούν να επενδύσουν καθώς δεν είναι σίγουροι από πού θα έρθει η επόμενη δουλειά τους. Φαίνεται ότι τόσο πολύ άλλαξε από πότε οι γονείς μου ή οι παππούδες μου εργάζονταν και επένδυσαν ότι το επίπεδο παραγωγής και εξοικονόμησης χρημάτων είναι μακριά από τους ανθρώπους της γενιάς μου ».

Τι σημαίνει το μέλλον για τα Χιλιετηρίδα?

Οι μακροοικονομικές δυνάμεις έχουν θέσει τους νέους ενήλικες σε ένα σαφές μειονέκτημα. Αντιμετωπίζουν έναν ιδιαίτερα τραχύ δρόμο. Η παρακμή των μισθών, το χρέος των φοιτητικών δανείων, η μείωση της κοινωνικής κινητικότητας και η απροσδόκητη κατοχή ενός σπιτιού δυσχεραίνουν την οικοδόμηση πλούτου και την είσοδό τους στη μεσαία τάξη. Αν και η οικονομία και η χρηματιστηριακή αγορά έχουν ανακάμψει αργά από την τελευταία ύφεση, πολλές χιλιετηρίδες αισθάνονται ότι έλειψαν το σκάφος και δεν είναι σίγουροι πώς θα φτάσουν οικονομικά καθώς μεγαλώνουν.

Η Jordanne Wells, 34 ετών, ζει στο Σινσινάτι. Η ίδια και ο σύζυγός της εξισορροπούν τα δύο παιδιά φροντίζοντας και τους δύο ηλικιωμένους γονείς τους.

«Οι συνομιλίες μας για το μέλλον ξεπερνούν μόνο τον προγραμματισμό και τη συνταξιοδότηση του κολλεγίου», λέει. "Πρέπει επίσης να εξετάσουμε την εξοικονόμηση πόρων για μακροχρόνια περίθαλψη ή τον πάροχο φροντίδας στο σπίτι ή την πιθανότητα να αποχωρήσω από το εργατικό δυναμικό νωρίτερα από το αναμενόμενο".

Ενώ η φροντίδα του παιδιού δεν είναι μοναδική για τις χιλιετίες, είναι ιδιαίτερα δύσκολη για εκείνους που δεν έχουν σταθερή οικονομική θέση. Η Wells ξεκίνησε το δικό της blog, Women Wise Money, για να αντιμετωπίσει μερικά από τα οικονομικά εμπόδια που είδε τους συναδέλφους της που βιώνουν. "Έχω διαπιστώσει ότι τόσοι πολλοί λαοί, ειδικά γυναίκες της χιλιετίας, βρίσκονται σε παρόμοιες καταστάσεις", λέει.

Εν τω μεταξύ, η κυβέρνηση των Ηνωμένων Πολιτειών είναι χρέος 22 τρισεκατομμυρίων δολαρίων. Και αυτό το χρέος πρέπει να εξοφληθεί με κάποιο τρόπο. Καθώς οι περισσότεροι αγοραστές θα αποσυρθούν, το ποσό των φορολογικών εσόδων που θα συνεισφέρουν θα μειωθεί σημαντικά. Θα γίνουν οικονομικές επιβαρύνσεις για την κοινωνία επειδή θα πάρουν χρήματα από το Medicare, την κοινωνική ασφάλιση και άλλα προγράμματα δικαιωμάτων. Το αμερικανικό εκλογικό σώμα δεν ήταν πρόθυμο να παραδεχτεί τυχόν αυξήσεις φόρου ή μείωση των παροχών δικαιωμάτων. Θέλουν να έχουν το κέικ τους και να το τρώνε. Αλλά κάποιος πρέπει να υποστεί το νομοσχέδιο και η επιβάρυνση αναπόφευκτα θα πέσει στους ώμους των χιλιετηρίδων και των επόμενων γενεών φορολογουμένων.

Αυτό δεν σημαίνει ότι το μέλλον είναι πολύ κακό για χιλιετίες, όμως. Έχουν κάποια πλεονεκτήματα σε σύγκριση με τις προηγούμενες γενιές. Υπάρχει αφθονία δωρεάν ηλεκτρονικού υλικού για να μάθετε για την προσωπική χρηματοδότηση, συμπεριλαμβανομένου του τρόπου εξοικονόμησης και επένδυσης για το μέλλον. Επιπλέον, οι τεχνολογικές εξελίξεις διευκόλυναν το άνοιγμα ενός επενδυτικού λογαριασμού, ενώ ο πολλαπλασιασμός των δεικτών επιτρέπει στους ιδιώτες να αποκομίζουν κέρδη στην αγορά χωρίς σημαντικό κόστος συναλλαγής.

Ο Murray πιστεύει ότι οι χιλιετηρίδες μπορούν να ξεπεράσουν τις οικονομικές τους προκλήσεις εάν αυτοί εκπαιδεύσουν και χρησιμοποιήσουν τους πόρους που τους έχουν στη διάθεσή τους.

"Υπάρχουν περισσότερα χρηματοπιστωτικά μέσα και εργαλεία διαθέσιμα σήμερα από ό, τι υπήρχαν για προηγούμενες γενιές σε παρόμοιες ηλικίες. Ενώ οι χιλιετηρίδες έχουν υψηλότερα επίπεδα χρέους και έχουν μεγαλύτερο κίνδυνο στην εξοικονόμηση από τις προηγούμενες γενιές, αυτό δεν σημαίνει ότι οι προοπτικές για το μέλλον είναι κακές. Αρχίζοντας να σώζετε το συντομότερο δυνατόν και διαβουλεύοντας με τους οικονομικούς συμβούλους και ακόμη και λαμβάνοντας τα μαθήματα χρηματοδότησης είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να βεβαιωθείτε ότι μεγιστοποιείτε τις δυνατότητες εξοικονόμησης. Μην περιμένετε μέχρι τα 40s ή 50s για να ξεκινήσετε τη διαβούλευση με τους συμβούλους. "

Μεθοδολογία

Αυτή είναι η δεύτερη έκθεση μιας σειράς πολλαπλών τμημάτων με βάση μια έρευνα 1.017 ενηλίκων που πραγματοποιήθηκε μεταξύ 7 Ιουλίου 2019 και 5 Νοεμβρίου 2019 από τους Money Crashers. Οι απαντήσεις συλλέχθηκαν με την κοινή χρήση της έρευνας σχετικά με τα κοινωνικά μέσα, το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο και τα ηλεκτρονικά φόρουμ και μέσω των υπηρεσιών της Prolific. Για την ανάλυση σε αυτό το άρθρο, θεωρήθηκαν μόνο οι απαντήσεις από άτομα ηλικίας 23 έως 38 (χιλιετηρίδες) και 55 και 73 (baby boomers) που ζουν στις Ηνωμένες Πολιτείες (n = 574).