Μείνετε στο σπίτι μαμά εναντίον εργασίας Mom - Τι είναι σωστό για σας;

Ωστόσο, η απόφαση ήταν πολύ πιο δύσκολη από μια υλικοτεχνική προοπτική. Δεδομένου ότι ο σύζυγός μου και εγώ ο καθένας είχε μια αρκετά μεγάλη μετακίνηση, γνωρίζαμε ότι θα πρέπει να τσίμπημα τα χρονοδιαγράμματα μας για να επιτρέψει την έγκαιρη pickups και ημερήσια φροντίδα. Απλά δεν ήταν άνετο να προσλαμβάνουμε μια νταντά και το κόστος θα ήταν απαγορευτικό. Επιπλέον, από συναισθηματικής απόψεως, η ιδέα να αφήσω το μωρό μου πίσω για τη μέρα μου έπληξε το χάος στον εγκέφαλό μου, τόσο πολύ που συχνά βρήκα τον εαυτό μου να σκίζει τη στιγμή που επιβιβάστηκα εκείνο το λεωφορείο στην πόλη.

Η απόφαση αν θα επιστρέψει στην εργασία μετά από ένα μωρό είναι μια αναμφισβήτητα σκληρή απόφαση. Η αύξηση των δαπανών για τη φροντίδα των παιδιών, σε συνδυασμό με το άγχος της διαχείρισης ενός νοικοκυριού και μιας σταδιοδρομίας, κάνουν πολλούς νέους γονείς να τρελαίνονται λίγο όταν υπολογίζουν τι πρέπει να κάνουν. Εάν αντιμετωπίζετε αυτό το δίλημμα, εξετάστε τις νομισματικές, υλικοτεχνικές και συναισθηματικές συνέπειες της επιστροφής στην εργασία έναντι της διαμονής στο σπίτι με ένα παιδί.

Το κόστος της επιστροφής στην εργασία

Εκτός από την συχνά δυσνόητη εφοδιαστική της ύπαρξης δύο γονέων που εργάζονται έξω από το σπίτι, η επιστροφή στη δουλειά μετά από ένα μωρό δεν έχει πάντοτε οικονομικό νόημα. Μπορεί να νομίζετε ότι παίρνετε ένα τεράστιο οικονομικό χτύπημα χάνοντας ένα ολόκληρο μισθό, αλλά όταν εξετάζετε το κόστος που υποφέρετε από την εργασία, η απώλεια του καθαρού εισοδήματος μπορεί να μην είναι τόσο σημαντική όσο αρχικά αναμενόταν.

Παιδική φροντίδα

Η φροντίδα των παιδιών είναι μια μεγάλη δαπάνη για την πλήρη απασχόληση εκτός του σπιτιού. Αν δεν είστε αρκετά τυχεροί για να έχετε κοντά σας ένα μέλος της οικογένειας που είναι πρόθυμο να παρακολουθήσει το παιδί σας δωρεάν, περιμένετε να περάσετε ένα τεράστιο κομμάτι του μισθού σας για να πληρώσετε κάποιον άλλο για να παρακολουθήσετε το μωρό σας.

Αυτές είναι οι πιο συνηθισμένες επιλογές για παιδική φροντίδα για βρέφη:

Κέντρα ημερήσιας φροντίδας. Σύμφωνα με την Εθνική Ένωση Παιδικών Πόρων και Υπηρεσιών Παραπομπής, το μέσο κόστος ενός κέντρου ημερήσιας φροντίδας των ΗΠΑ είναι 11.666 δολάρια ετησίως ή 972 δολάρια το μήνα για τη φροντίδα των νηπίων και των μικρών παιδιών. Οι τιμές κυμαίνονται από $ 3.582 έως $ 18.773 ετησίως ή $ 300 έως $ 1.564 το μήνα και ποικίλλουν ανά γεωγραφική περιοχή. Εκείνοι που βρίσκονται κοντά σε μεγαλύτερες πόλεις πληρώνουν συνήθως τα υψηλότερα τέλη.
Home Daycare. Το BabyCenter αναφέρει ότι η μέση οικιακή ημερήσια φροντίδα στις ΗΠΑ χρεώνει περίπου 7.761 δολάρια ετησίως ή 646 δολάρια το μήνα για τη φροντίδα των νηπίων και των παιδιών. Οι τιμές κυμαίνονται από $ 3.582 σε $ 11.940 ετησίως ή $ 300 έως $ 995 το μήνα και τείνουν να είναι υψηλότερες στις μεγαλύτερες πόλεις. Ενώ η καθημερινή φροντίδα του παιδιού είναι φθηνότερη από τα κέντρα ημερήσιας φροντίδας, ορισμένοι οικιακοί πάροχοι υπηρεσιών δεν προσφέρουν τόσο χρόνο με τις παρατεταμένες ώρες και τον προγραμματισμό. Επίσης, δεδομένου ότι οι πάροχοι ημερησίων υπηρεσιών φροντίδας παιδιών δεν έχουν πάντα άδεια, ενδέχεται να υπάρξουν κάποιες ανησυχίες ως προς το αν μπορούν να τηρούν τα ίδια πρότυπα υγείας και ασφάλειας με τα αντίστοιχα ιδρύματα με βάση το κέντρο.
Νανίτες. Με μια νταντά, δεν χρειάζεται να ανησυχείτε για το να μεταφέρετε το βρέφος σας στη φροντίδα του παιδιού νωρίς το πρωί ή να αφήσετε την εργασία σας εγκαίρως για να τον πάρει, αλλά η πρόσθετη ευκολία μπορεί να σας κοστίσει. Το BabyCenter διαπιστώνει ότι το μέσο κόστος μιας νταντά είναι $ 500 έως $ 700 την εβδομάδα ή $ 2.167 έως $ 3.033 ανά μήνα για φροντίδα πλήρους απασχόλησης. Μια ζωντανή νταντά μπορεί να χρεώνει λιγότερο σε αντάλλαγμα για δωμάτιο και σανίδα, αλλά στη συνέχεια πρέπει να εξετάσετε το κόστος της διατροφής ενός άλλου ενήλικα και αν θέλετε ο πάροχος παιδικής σας φροντίδας να ζει στο σπίτι σας με πλήρη απασχόληση. Μπορεί επίσης να υποστείτε άλλα έξοδα με την πρόσληψη μιας νταντά, όπως την υποχρέωση να παράσχετε τη δική σας με ασφάλιση υγείας και πληρωμένο χρόνο διακοπών, η οποία απαιτεί επίσης την παρακέντηση πάνω από τα χρήματα για εφεδρική φροντίδα.

Ο αριθμός των παιδιών που έχετε μπορεί να διαδραματίσει τεράστιο ρόλο στον καθορισμό του κόστους παιδικής σας φροντίδας. Για παράδειγμα, οι νταντάδες τείνουν να χρεώνουν περισσότερα για τα πολλαπλά παιδιά, αντί για τα μεμονωμένα παιδιά, λόγω της προστιθέμενης εργασίας που συνεπάγεται, ενώ ορισμένοι χρεώνουν ένα ασφάλιστρο για νεότερα βρέφη, καθώς τείνουν να απαιτούν περισσότερη φροντίδα. Μερικοί γονείς επιστρέφουν στη δουλειά μετά το πρώτο παιδί τους επειδή πληρώνουν αμοιβές ημερήσιας φροντίδας για κάποιον που τους αφήνει αρκετά χρήματα για να κάνουν την εργασία αξίζει τον κόπο. Ωστόσο, αν έχετε δύο ή περισσότερα μικρά παιδιά, τα οποία χρειάζονται όλη την ημέρα φροντίδας κατά τη διάρκεια της ημέρας, τότε τα έξοδα παιδικής σας φροντίδας θα μπορούσαν να καταργήσουν το μισθό σας ή να μειώσουν την αμοιβή σας στο σπίτι μέχρι το σημείο όπου εργάζονται με πλήρες ωράριο δεν αξίζει την προσπάθεια.

Αυτό ακριβώς συνέβη με έναν φίλο μου. Έχει νόημα να επιστρέψει στη δουλειά μετά το πρώτο της παιδί, αλλά όταν πήρε τα δύο πρώτα χρόνια της, έκανε τα μαθηματικά και συνειδητοποίησε ότι το κόστος της φύλαξης για τα δύο συν ένα τραίνο θα αρκούσε εντελώς την αμοιβή του στο σπίτι. Για εκείνη, η επιστροφή στη δουλειά έκανε μηδενική οικονομική λογική, οπότε μένει τώρα στο σπίτι με τα παιδιά της.

Παρόλο που είναι αλήθεια ότι η παιδική μέριμνα είναι μια τεράστια δαπάνη, υπάρχουν βήματα που μπορείτε να κάνετε για να εξοικονομήσετε χρήματα εάν πρέπει να πληρώσετε για αυτό:

Ρυθμίστε ένα Nanny Share. Βρείτε μια τοπική οικογένεια των οποίων οι ανάγκες παιδικής μέριμνας είναι παρόμοιες με τις δικές σας και διαιρέστε το κόστος μιας νταντά στη μέση. Ενώ οι περισσότερες νταντάδες χρεώνουν επιπλέον για κάθε επιπλέον παιδί, μπορείτε ακόμα να βγείτε μπροστά οικονομικά με την κατανομή του συνολικού κόστους με μια άλλη οικογένεια.
Ρωτήστε το κέντρο ημερήσιας φροντίδας για μια έκπτωση αδελφών. Ορισμένα κέντρα προσφέρουν μειωμένους συντελεστές για κάθε επόμενο παιδί που εγγράφετε. Άλλοι προσφέρουν μια μειωμένη τιμή για κάθε παιδί όταν παρακολουθούν πολλαπλά αδέλφια.
Ανατρέξτε στους φίλους στο κέντρο ημέρας σας. Πολλά κέντρα προσφέρουν δίδακτρα σε αντάλλαγμα για παραπομπές. Ενώ μερικοί τοποθετούν ένα ανώτατο όριο στο ποσό που μπορείτε να κερδίζετε για παραπομπές ανά έτος, άλλοι προσφέρουν απεριόριστα κίνητρα.
Προπληρωμή για την φροντίδα των παιδιών. Ορισμένα κέντρα ημερήσιας φροντίδας προσφέρουν έκπτωση όταν πληρώνετε για ένα έτος υπηρεσίας μπροστά, σε αντίθεση με την εβδομαδιαία ή μηνιαία πληρωμή. Θα μπορούσατε να εξοικονομήσετε 5% έως 10% του συνολικού σας λογαριασμού μόλις πληρώσατε εκ των προτέρων.
Ορίστε έναν λογαριασμό ευελιξίας δαπανών εξαρτημένης φροντίδας. Με εξαρτημένη φροντίδα FSA, μπορείτε να διαθέσετε έως και 5.000 δολάρια ετησίως σε δολάρια προ φόρων για να καλύψετε τα έξοδα ημερήσιας φροντίδας αν είστε παντρεμένοι και αρχειοθετήσετε από κοινού. Ενώ η FSA δεν θα μειώσει τα τέλη παιδικής μέριμνας, μπορεί να μειώσει τον συνολικό σας φόρο. Το μόνο πράγμα που πρέπει να προσέχετε δεν είναι να διαθέσετε πάρα πολλά χρήματα προ φόρων για να καλύψετε τη φροντίδα των παιδιών. Οι FSA λειτουργούν με βάση το "χρησιμοποιήστε το ή χάνετε", οπότε αν έχετε κάποια χρήματα που παραμένουν στο FSA σας στο τέλος του έτους, θα πρέπει να το παραλείψετε.

Μετακίνηση

Εκτός αν εργάζεστε από το σπίτι ή είστε σε θέση να περπατήσετε ή να κάνετε ποδήλατο στην εργασία σας, τα έξοδα μετακίνησης είναι ένας άλλος παράγοντας που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν υπολογίζετε το κόστος της επιστροφής στην εργασία. Αν πάρετε τα μέσα μαζικής μεταφοράς, θα πρέπει να λογοδοτήσετε για το κόστος του μηνιαίου δικού σας τρένου ή λεωφορείου. Αυτό θα μπορούσε να είναι οπουδήποτε από $ 100 έως $ 400 ή περισσότερα ανάλογα με το πού ζείτε.

Εάν οδηγείτε στην εργασία, πρέπει να λογοδοτήσετε για το αέριο, τα διόδια και τη φθορά στο όχημά σας. Τα περισσότερα χιλιόμετρα που έχετε θέσει στο αυτοκίνητό σας, οι περισσότερες αλλαγές λαδιού και άλλες βασικές συντήρησης είναι απαραίτητες. Εάν δεν έχετε πρόσβαση σε δωρεάν χώρο στάθμευσης, θα πρέπει να λογοδοτήσετε για αυτά τα έξοδα πάρα πολύ.

Μπορείτε επίσης να πληρώσετε περισσότερα για την ασφάλιση αυτοκινήτων χρησιμοποιώντας το αυτοκίνητό σας για σκοπούς μετακίνησης. Ορισμένες ασφαλιστικές εταιρείες προσφέρουν έκπτωση για αυτοκίνητα που δεν βλέπουν πολλά χιλιόμετρα και θεωρούνται οχήματα αναψυχής.

Μπορείτε να εξοικονομήσετε χρήματα για το κόστος μεταφοράς σας διαθέτοντας δολάρια προ φόρων για να πληρώσετε για τη μεταφορά σας. Τα όρια του IRS για το 2015 είναι 130 δολάρια ανά μήνα για τα δελτία διέλευσης και 250 δολάρια ανά μήνα για εξειδικευμένα έξοδα στάθμευσης. Μερικοί άνθρωποι επίσης εξοικονομούν χρήματα για το κόστος των μετακινήσεων με το carpooling, αλλά αν έχετε ένα μωρό ή παιδιά στο σπίτι, οι πιθανότητες είναι ότι χρειάζεστε την ευελιξία που έρχεται με την οδήγηση το δικό σας αυτοκίνητο μπροστά και πίσω.

είδη ένδυσης

Όντας γονέας stay-at-home σημαίνει ότι δεν πρέπει να ανησυχείτε για την προσκόλληση σε έναν κώδικα ενδυμάτων γραφείου. Από την άλλη πλευρά, η διατήρηση και η ενημέρωση μιας ντουλάπας επιχειρήσεων κοστίζει χρήματα. Ακόμη και αν η ντουλάπα σας είναι ήδη καλά εφοδιασμένη, μπορεί να χρειαστεί να πληρώνετε τακτικά για στεγνό καθάρισμα, το οποίο θα μπορούσε να είναι οπουδήποτε από λίγα δολάρια έως αρκετές εκατοντάδες δολάρια το μήνα ανάλογα με τον τύπο ενδυμάτων που έχετε.

Έχετε επίσης κατά νου ότι εάν επιστρέφετε στην εργασία μετά από ένα μωρό, η παλιά σας ντουλάπα μπορεί να μην ταιριάζει τόσο καλά όσο ελπίζατε. Αν δεν είστε σε θέση να επιστρέψετε στην παλιά συλλογή σας, ίσως χρειαστεί να ξοδέψετε κάποια χρήματα για τα ρούχα μόνο για να επιστρέψετε στην εργασία σας. Το κόστος ενός επαγγελματικού κοστουμιού μπορεί να κυμανθεί από $ 50 έως περισσότερα από $ 300, ανάλογα με το πού ψωνίζετε και τι αγοράζετε. Τα παπούτσια κοστίζουν τόσο λίγο όσο $ 20, αλλά μπορούν επίσης να ξεπεράσουν τα $ 100, ενώ τα μπλούζες και τα πουλόβερ τείνουν να πέφτουν σε παρόμοια τιμή.

Μπορείτε να εξοικονομήσετε χρήματα στην ενδυμασία εργασίας δανειστών ειδών ένδυσης αντί να αγοράσετε νέα κομμάτια ή να ξεπλύνετε τα ρούχα σας αντί να τα βγάλετε στο στεγνό καθάρισμα. Ωστόσο, αν κάνετε juggling μια εργασία πλήρους απασχόλησης και ένα μωρό ή πολλά παιδιά στο σπίτι, μπορεί να μην έχετε το χρόνο για επιπλέον πλύσιμο.

Μεσημεριανά γεύματα και περιστατικά

Όντας έξω από το σπίτι όλη μέρα σημαίνει να υπολογίζεις τις διατροφικές σου ανάγκες. Ανάλογα με το πρόγραμμά σας, μπορεί να χρειαστεί να φάτε ένα ή περισσότερα γεύματα κάθε μέρα στο γραφείο.

Παρόλο που έχετε πάντα τη δυνατότητα να συσκευάσετε το γεύμα σας για να εξοικονομήσετε χρήματα, ορισμένα γραφεία έχουν περιορισμένο χώρο ψυγείου, γεγονός που καθιστά την καφετιέρα να αποτελέσει πρόκληση. Επίσης, όταν εργάζεστε σε ένα γραφείο, υπάρχει συχνά πίεση να κάνετε πράγματα όπως να παρευρεθείτε σε ομαδικά γεύματα για να γιορτάσετε γενέθλια, να δώσετε ένα δώρο για έναν νεοαποκτηθέντα συνεργάτη ή να αγοράσετε μπισκότα για κορίτσια από την κόρη του αφεντικού σας. Αυτά τα κόστη μπορούν να αυξηθούν κατά τη διάρκεια ενός μηνός.

Εξοικονόμηση χρημάτων στο σπίτι

Έχει νόημα τα οικονομικά να διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο στην απόφασή σας να επιστρέψετε στην εργασία, αλλά υπάρχουν παράγοντες εκτός του μισθού σας για να εξετάσετε επίσης. Μπορεί να είστε σε θέση να ανακτήσετε μερικά από τα χρήματα που θα χάνατε λόγω του μισθού σας μέσω των παρακάτω:

Έχοντας περισσότερο χρόνο για να μαγειρέψετε. Εάν επιστρέψετε στη δουλειά με πλήρες ωράριο, υπάρχει μια καλή πιθανότητα να έχετε λιγότερο χρόνο για να μαγειρέψετε, πράγμα που σημαίνει ότι έχετε περισσότερες πιθανότητες να ξοδέψετε χρήματα για τα γεύματα εστιατορίων και το takeout. Μπορείτε να μαγειρέψετε ένα γεύμα στο σπίτι για πολύ λιγότερο από το μισό από αυτό που το ίδιο δείπνο θα κόστιζε σε ένα οικογενειακό εστιατόριο.
Αξιοποίηση των πωλήσεων. Εάν εργάζεστε με πλήρη απασχόληση, η ικανότητά σας να εκτελείτε δουλειές συνήθως περιορίζεται σε νύχτες και σαββατοκύριακα, οπότε μπορεί να καταλήξετε να χάσετε τις πωλήσεις και να πληρώσετε περισσότερα για πράγματα όπως ρούχα, είδη οικιακής χρήσης και είδη παντοπωλείου. Από την άλλη πλευρά, αν μένετε στο σπίτι, μπορεί να έχετε περισσότερο χρόνο για να αναζητήσετε ευκαιρίες, να προμηθευτείτε κουπόνια και να επωφεληθείτε από συμφωνίες τύπου doorbuster που είναι διαθέσιμες μόνο ορισμένες ώρες της ημέρας.
Μείωση του συνολικού φόρου σας. Εάν είστε παντρεμένοι και αρχειοθετήσετε από κοινού, η μη επιστροφή στην εργασία θα μπορούσε να οδηγήσει εσάς και το σύζυγό σας σε χαμηλότερη φορολογική κλίμακα. Αυτό σημαίνει ότι θα μπορούσατε να καταλήξετε να πληρώνετε λιγότερα στους φόρους επί του εισοδήματος του συζύγου σας.
Ενεργοποίηση του συνεργάτη σας για να κερδίσετε περισσότερα. Ο σύζυγός σας μπορεί να καταλήξει να κάνει καλύτερα οικονομικά αν επιλέξετε να μείνετε στο σπίτι. Για παράδειγμα, ένας σύζυγος που δεν χρειάζεται να ανησυχεί για την εγκατάλειψη της εργασίας νωρίς όταν το παιδί σας έχει μια απροσδόκητη επίσκεψη στο γιατρό ή που έχει μεγαλύτερη ευελιξία να εργάζεται αργά χωρίς να χρειάζεται να αντιμετωπίσει ένα χρονοδιάγραμμα λήψης ημερήσιας φροντίδας μπορεί να αποδίδει καλύτερα στην εργασία, με αποτέλεσμα την αύξηση, το μπόνους ή την ικανότητα να εργάζονται (και να πληρώνονται) υπερωρίες.

Άλλες επιλογές για να κερδίσουν χρήματα

Αν ανησυχείτε ότι η απώλεια ενός μισθού μπορεί να έχει αρνητικό αντίκτυπο στην οικονομική σας κατάσταση, θυμηθείτε ότι η εργασία δεν είναι μια συμφωνία που δεν είναι καθόλου ή τίποτα. Εάν η επιστροφή στην εργασία με πλήρη απασχόληση δεν έχει νόημα οικονομικά ή αν είναι κάτι που απλά δεν θέλετε να κάνετε, ίσως να μπορείτε να ακολουθήσετε άλλες επιλογές:

Εργασία με μερική απασχόληση. Εάν το κόστος της παιδικής φροντίδας θα χρεώσει το σπίτι σας δεν πληρώνει τίποτα, μπορείτε να προσπαθήσετε να ακολουθήσετε μια ευκαιρία μερικής απασχόλησης. Εάν εργάζεστε λίγες νύχτες την εβδομάδα ή τα σαββατοκύριακα (όταν ο σύζυγός σας είναι το σπίτι για να παρακολουθήσετε το παιδί σας), μπορείτε να κάνετε κάποια χρήματα χωρίς να χρειάζεται να περάσετε ένα μέρος των κερδών σας στη φροντίδα των παιδιών.
Ελεύθερος επαγγελματίας από το σπίτι. Το να εργάζεσαι ένα πλήρες ωράριο, ένα πρόγραμμα 40 ωρών ανά εβδομάδα από το σπίτι, φροντίζοντας ταυτόχρονα ένα μωρό, είναι ένα όνειρο - μια από τις δύο αυτές δουλειές είναι βέβαιο ότι θα υποφέρει. Ωστόσο, το freelancing για μερικές ώρες την εβδομάδα είναι μια άλλη ιστορία. Ανάλογα με το πρόγραμμα του παιδιού σας, ίσως μπορείτε να πιέσετε οπουδήποτε από μία έως τρεις ώρες εργασίας την ημέρα ή περισσότερο. Ορισμένες συναυλίες είναι πιο ευνοϊκές για την εργασία στο σπίτι από άλλες, αλλά οι δημοφιλείς επιλογές περιλαμβάνουν γραφή και επεξεργασία, τηλεπωλήσεις και πωλήσεις, προγραμματισμό εκδηλώσεων και διαβούλευση.
Παροχή φροντίδας για παιδιά για άλλους γονείς εργασίας. Ποιος καλύτερα να προσέχει το παιδί κάποιου άλλου από έναν πεπειραμένο γονέα; Αν νομίζετε ότι μπορείτε να διαχειριστείτε τη φροντίδα ενός άλλου παιδιού εκτός από το δικό σας, θα μπορούσατε να κερδίσετε επιπλέον χρήματα ως παιδική μέρα ή παιδική φροντίδα.
Ξεκινώντας τη δική σας επιχείρηση. Είτε το ταλέντο σας είναι η χειροτεχνία, το μάρκετινγκ στο διαδίκτυο ή η πληροφορική, μπορείτε πάντα να δοκιμάσετε να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση και να αναλάβετε πελάτες ή έργα όπως το επιτρέπει ο χρόνος. Αν και ίσως χρειαστεί να βάζετε χρήματα μπροστά για να καλύψετε πράγματα όπως γραφειοκρατία επιχειρήσεων, αμοιβές κατάθεσης και εξοπλισμός, ίσως να είστε σε θέση να δημιουργήσετε ένα σταθερό εισόδημα μερικής απασχόλησης που καλύπτει το μισθό σας που λείπει.

Ποιότητα ζωής

Η απόφαση να επιστρέψετε στην εργασία ή να μείνετε σπίτι με το παιδί σας είναι κάτι περισσότερο από οικονομικό - υπάρχουν και συναισθηματικές και υλικοτεχνικές επιπτώσεις. Η απόσπαση από το εργατικό δυναμικό έχει ορισμένα οφέλη, όπως τα εξής:

Περισσότερος χρόνος με το μωρό ή τα παιδιά σας
Μηδενικό άγχος που σχετίζεται με την εργασία
Η ευκαιρία να επιδιώξετε μια νέα και δυνητικά επιβράβευση πλευρική συναυλία

Από την άλλη πλευρά, η απώλεια του μισθού σας μπορεί να επηρεάσει τον τρόπο ζωής σας και τη γενική ευημερία. Μπορεί να βρεθείτε δυσαρεστημένοι εάν παραιτηθείτε από το μισθό σας σημαίνει να παραιτηθείτε από ορισμένες πολυτέλειες, όπως ταξίδια ή φαγητό έξω.

Τελικά, η απόφασή σας, σε μεγάλο βαθμό, βράζει κάτω από τον προϋπολογισμό και τα έξοδά σας. Για μερικούς ανθρώπους, επιστρέφοντας στη δουλειά μόνο για να φέρετε εισόδημα από $ 100 έως $ 200 την εβδομάδα μετά το κόστος παιδικής μέριμνας και μετακίνησης δεν αξίζει τον κόπο. Για άλλους, αυτά τα επιπλέον χρήματα θα μπορούσαν να σημαίνουν τη διαφορά μεταξύ πληρωμής των λογαριασμών ή χρέωσης.

Όταν σταθμίζετε τις επιλογές σας, σκεφτείτε τα εξής:

Οικονομίες. Εάν έχετε στην τράπεζα ένα αξιοπρεπές κομμάτι χρημάτων, ίσως έχετε μεγαλύτερη ευελιξία να παραιτηθείτε από το μισθό σας, ακόμα κι αν αυτό σημαίνει ότι υπολείπετε τα μηνιαία σας έξοδα. Σκεφτείτε τι αξίζει ο χρόνος σας. Εάν η εργασία μιας εβδομάδας 40 ωρών θα έχει ως αποτέλεσμα την απλή πληρωμή 200 δολαρίων ανά ώρα - με πραγματικά $ 5 την ώρα - και έχετε εξοικονομήσει χρήματα, μπορεί να έχει νόημα να βουτήξετε στον τραπεζικό λογαριασμό σας για να καλύψετε αυτό το έλλειμμα αντί να πιέσετε τον εαυτό σας να δουλέψω.
Η εργασία του συζύγου. Αν ο σύζυγός σας έχει σταθερή δουλειά, μπορεί να είστε πιο άνετοι δίνοντας σας. Ωστόσο, εάν η θέση του συζύγου σας είναι πιο επισφαλής ή εάν η εταιρεία δεν είναι πολύ σταθερή, ίσως θελήσετε να εξετάσετε την επιστροφή στην εργασία, ώστε να έχετε πηγή εισοδήματος εάν η δουλειά του συζύγου σας εξαλειφθεί.
Τα οφέλη της εργασίας σας. Ο μισθός σας είναι μόνο ένα στοιχείο της συνολικής σας αποζημίωσης. Η απόκτηση της δουλειάς σας θα μπορούσε επίσης να σημαίνει να λέτε αντίο σε προνόμια όπως 401k ταιριάζουν δολάρια και αστρική ασφάλιση υγείας, η οποία θα μπορούσε να μεταφραστεί σε καλύτερους ιατρικούς παροχείς και λιγότερα από μήνα σε μήνα έξοδα εκτός τσέπης.
ΤΡΟΠΟΣ ΖΩΗΣ. Εάν ζείτε σε ένα άνετο σπίτι και απολαύστε πολυτέλειες είναι σημαντικό για εσάς, ίσως αξίζει τον εαυτό σας να επιστρέψετε στη δουλειά. Από την άλλη πλευρά, εάν είστε διατεθειμένοι να παραιτηθείτε από ορισμένες απαλλαγές, η διαμονή σας στο σπίτι μπορεί να μην έχει τέτοια συντριπτική επίδραση οικονομικά. Επίσης, εξετάστε την επίδραση της απώλειας επαγγελματικών συναδέλφων και τη διάθεση του συνόλου ή του μεγαλύτερου μέρους του χρόνου σας με μικρά παιδιά. Για μερικούς γονείς, η έλλειψη "χρόνου μεγαλώνουν" μπορεί να επηρεάσει αρνητικά την ποιότητα ζωής τους.

Ένας στενός φίλος μου επέλεξε να γίνει ένας γονέας παραμονής στο σπίτι επειδή, αφού τραγούδησε τους αριθμούς, συνειδητοποίησε ότι θα έπαιρνε σπίτι λιγότερο από $ 500 το μήνα με την πλήρη απασχόληση. Αν και αυτή και η οικογένειά της βρίσκονται τώρα σε αυστηρότερο προϋπολογισμό, εξακολουθούν να είναι σε θέση να πληρώσουν για προϊόντα πρώτης ανάγκης όπως φαγητό και ηλεκτρικό ρεύμα χωρίς να ανησυχούν. Δεν έχουν περάσει διακοπές σε αρκετά χρόνια, γευματίζουν σπάνια και έχουν λίγη περιποίηση για έξτρα όπως ταινίες ή οικογενειακές εκδρομές - όμως ο φίλος μου παραμένει ευχαριστημένος με την απόφασή της και επιμένει ότι οι θυσίες είναι κάτι περισσότερο από το αξίζει.

Ένας άλλος φίλος, ωστόσο, βρίσκεται σε πολύ διαφορετική βάρκα. Αν και φέρνει σπίτι περίπου 80 δολάρια την εβδομάδα μετά από τέλη παιδικής μέριμνας, έξοδα μετακίνησης και φόρους, η οικογένειά της χρειάζεται αυτά τα χρήματα για να πληρώσει τα βασικά και να αποφύγει να χρεωθούν. Ενώ θα προτιμούσε πολύ να μείνει στο σπίτι με τα παιδιά της, δεν έχει άλλη επιλογή παρά να συνεχίσει να εργάζεται μέχρι να αυξηθεί ο μισθός του συζύγου της.

Εύρεση συμβιβασμού

Είτε δεν μπορείτε να καλύψετε όλα τα έξοδά σας με ένα ενιαίο μισθό είτε απλά επιθυμείτε τη δουλειά σας και θέλετε να συνεχίσετε την καριέρα σας, αξίζει πάντα να λάβετε μέτρα για να κάνετε τη νέα σας κατάσταση να λειτουργεί.

Ζητήστε μια αύξηση για να βοηθήσετε στην αντιστάθμιση του κόστους παιδικής μέριμνας. Εάν είστε εκτιμημένοι ως υπάλληλοι, οι ανώτεροι υπάλληλοι της επιχείρησής σας μπορεί να βγουν έξω από το δρόμο τους για να σας δελεάσουν να επιστρέψετε. Όταν είπα στον προϊστάμενό μου ότι σκέφτηκα να φύγω καθώς η άδεια μητρότητας έληξε, αντιμετώπισε περισσότερα χρήματα και ένα ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας από το σπίτι. Έπρεπε να βάλω το γιο μου στη φροντίδα της ημέρας, καθώς αναμενόταν να συνεχίσω να εργάζομαι μια πλήρη 40ωρη εβδομάδα, αλλά τα επιπλέον χρήματα στο paycheck μου βοήθησαν να καλύψω το κόστος της παιδικής μέριμνας. Επιπλέον, δεν έπρεπε να μεταφέρω το πρόγραμμα μου πιο διαχειρίσιμο και μου επέτρεψε να ξοδεύω ακόμα αρκετό χρόνο με το γιο μου.
Μειώστε τις ώρες για ένα πιο διαχειρίσιμο πρόγραμμα. Αν φοβάστε ότι η εργασία με πλήρη απασχόληση εκτός του σπιτιού θα σας μετατρέψει σε έναν ατελείωτο, εξαντλημένο ανθρώπινο ον, προσπαθήστε να ρυθμίσετε το πρόγραμμά σας για να εργαστείτε λιγότερες ώρες. Η εταιρεία σας μπορεί να σας επιτρέψει να εργάζεστε 20 ή 30 ώρες την εβδομάδα αντί για το συνηθισμένο πρόγραμμα πλήρους ωραρίου. Αυτή η επιλογή λειτουργεί ιδιαίτερα καλά αν έχετε ένα μέλος της οικογένειας διαθέσιμο για την παροχή μερικής φροντίδας παιδιών.
Ζητώντας ένα συμβαλλόμενο ρόλο στην παλιά σας εταιρεία. Εάν το κόστος της φροντίδας των παιδιών είναι υπερβολικά υψηλό για να σας ζητηθεί να επιστρέψετε στην εργασία με πλήρες ωράριο ή εάν η εφοδιαστική της πλήρους απασχόλησης σας το κάνει ανυπόφορη, δοκιμάστε να εξασφαλίσετε μια συμβατική θέση στην παλιά σας εταιρεία. Για παράδειγμα, ενδέχεται να είστε σε θέση να διαχειρίζεστε εξ αποστάσεως συγκεκριμένα έργα με το δικό σας χρονοδιάγραμμα. Ένας φίλος μου που επέλεξε να μείνει σπίτι με το μωρό της βάζει τώρα σε 5 με 10 ώρες την εβδομάδα συμβουλές για την παλιά της επιχείρηση. Ενώ έχει ακόμα προθεσμίες, έχει την ευελιξία να εργάζεται σχεδόν κάθε ώρα της ημέρας ή της νύχτας που θέλει.
Λαμβάνοντας ένα έτος εκτός. Εάν είστε παρακινημένοι να διατηρήσετε τη δουλειά σας για οικονομικούς ή επαγγελματικούς λόγους, αλλά δεν μπορείτε να επιστρέψετε αμέσως μετά το παιδί σας, μπορείτε να ζητήσετε παρατεταμένη απουσία. Εάν είστε καλός υπάλληλος, η επιχείρησή σας μπορεί να είναι πρόθυμη να συνεργαστεί μαζί σας - ειδικά εάν έχετε ήδη εξασφαλίσει προσωρινή αντικατάσταση για να σας καλύψει κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας σας.

Τελικό Λόγο

Η απόφαση για το αν θα πρέπει να επιστρέψετε στην εργασία ή να μείνετε σπίτι μετά από ένα μωρό μπορεί να είναι δύσκολη σε πολλά επίπεδα, οπότε αρχίστε να ζυγίζετε τις επιλογές σας πολύ πριν από την περίοδο γονικής άδειας. Κατά τη διάρκεια αυτών των πρώτων μερικών εβδομάδων μετά τη βρεφική ηλικία που έχουν υποστεί στέρηση ύπνου, υπάρχει μια καλή πιθανότητα να μην είστε σε θέση να σκεφτείτε καθαρά και τα συναισθήματά σας θα μπορούσαν να καταλήξουν να σας πάρουν το καλύτερο.

Από την άλλη πλευρά, να θυμάστε ότι ανεξάρτητα από την επιλογή που επιλέγετε, δεν είστε μόνιμα κλειδωμένοι σε αυτήν - αν αποφασίσετε να επιστρέψετε στη δουλειά σας και να ανακαλύψετε ότι απλά δεν λειτουργεί για σας, μπορείτε πάντα να παραιτηθείτε. Ομοίως, εάν επιλέγετε να παραιτηθείτε από την εργασία πλήρους απασχόλησης προς το παρόν για να αυξήσετε το παιδί σας, έχετε πάντα την επιλογή να επιστρέψετε στο εργατικό δυναμικό κάτω από τη γραμμή.

Επιστρέφει στη δουλειά αφού έχει ένα μωρό να έχει οικονομικό νόημα για εσάς?