22 Συμβουλές για την πρώτη μέρα κατά την εργασία Ξεκινώντας μια νέα δουλειά

Από την ηλικία 18 έως την ηλικία των 48 ετών, ο μέσος άνδρας μελετήθηκε 11,8 θέσεις απασχόλησης ή ένας κάθε 2,5 χρόνια περίπου, σύμφωνα με το BLS. Η μέση γυναίκα κατείχε 11,5 θέσεις εργασίας ή μία κάθε 2,6 έτη περίπου.

Προηγούμενες αναλύσεις υποδηλώνουν ότι η πτώση θέσεων εργασίας θα παραμείνει ένα γεγονός της ζωής για τους Αμερικανούς εργαζόμενους. Αν μη τι άλλο, η συχνότητα με την οποία οι άνθρωποι αλλάζουν θέσεις εργασίας είναι πιθανό να επιταχυνθεί. Η Fast Company συμβουλεύει τους εργαζόμενους να «σχεδιάζουν την αλλαγή θέσεων εργασίας κάθε τρία χρόνια για το υπόλοιπο της ζωής τους».

Να είστε έτοιμοι για την επόμενη αλλαγή εργασίας σας

Η αλλαγή εργασίας συχνά δεν είναι εγγενώς κακή. Ο συνεργάτης της Forbes και ο εμπειρογνώμονας του εργατικού δυναμικού, Liz Ryan, είναι μια πειστική υπόθεση ότι η πτώση θέσεων εργασίας είναι στην πραγματικότητα ένα μέτρο προσωπικής και επαγγελματικής επιτυχίας. Φυσικά, αν συμφωνείτε με το συναίσθημα του Ράιαν, πιθανώς εξαρτάται από το πόσο καλά έχετε ξεπεράσει τις δικές σας αλλαγές εργασίας.

Εάν προσβλέπουμε σε αλλαγή θέσης εργασίας στο εγγύς μέλλον ή έχετε ήδη δεσμευτεί να αναλάβετε έναν νέο ρόλο, χρησιμοποιήστε αυτόν τον οδηγό για να βάλετε τα ζάρια σε σας.

Αυτές οι δοκιμασμένες συμβουλές από επαγγελματίες HR, ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και ειδικούς στην απασχόληση, θα να εξομαλύνετε τη μετάβασή σας σε έναν νέο χώρο εργασίας και να αυξήσετε τις πιθανότητες επιτυχίας σας προς τα εμπρός - ακόμα κι αν είστε στην επόμενη ευκαιρία πολύ σύντομα.

Προτού να φτάσετε: Συμβουλές για την προετοιμασία για την πρώτη σας ημέρα στην εργασία

Κάνετε αυτά τα πράγματα τις ημέρες και τις εβδομάδες που οδηγούν στην πρώτη σας μέρα στη δουλειά.

1. Πάρτε λίγο χρόνο μεταξύ των εργασιών

Μην βιάζεστε με το χέρι στη νέα σας δουλειά. Είναι καλύτερα να το παίρνετε αργά και να χρησιμοποιήσετε τον επιπλέον χρόνο για να προετοιμάσετε. Δεν χρειάζεστε μήνες μακριά από το γραφείο και είναι απίθανο ότι ο προσωπικός προϋπολογισμός σας μπορεί να φέρει το βάρος αυτό και στις δύο περιπτώσεις. Μια εβδομάδα μακριά είναι πιθανόν επαρκής για να πάρετε το κεφάλι σας στη σωστή θέση.

Αν δεν έχετε αναλάβει τη δουλειά με την προσδοκία ότι θα ξεκινήσετε αμέσως, ο νέος εργοδότης σας θα πρέπει να είναι δεκτός σε μεταγενέστερη ημερομηνία έναρξης. Φέρτε αυτό κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης, ιδανικά μόλις έχετε φροντίσει τις διαπραγματεύσεις μισθών και παροχών.

2. Μάθετε περισσότερα για το νέο εργοδότη και συνεργάτες σας

Χρησιμοποιήστε το χρόνο σας για να μάθετε περισσότερα σχετικά με το νέο εργοδότη και συνεργάτες σας.

Εάν δεν το έχετε κάνει ήδη, μελετήστε τον ιστότοπο της εταιρείας για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τους συνάδελφό σας σύντομα. Βρείτε και ακολουθήστε τον οργανισμό, τους βασικούς υπαλλήλους του και τα μέλη της ομάδας στην οποία θα εργαστείτε (αν το γνωρίζετε ήδη) στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης για να αποκτήσετε μια αίσθηση της προσωπικότητας, των συμφερόντων και των επαγγελματικών δυνάμεων. Θέλετε να έχετε κάτι να μιλήσετε - και να μάθετε ποιον μιλάτε προς το - την πρώτη ημέρα.

Επαγγελματική συμβουλή: Όποτε χρησιμοποιείτε τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης σε επαγγελματικό περιβάλλον, προσέξτε να τηρήσετε τις συμβάσεις εθιμοτυπίας των κοινωνικών μέσων. Δεν υπάρχει πιο γρήγορος δρόμος σε μια ανακληθείσα προσφορά εργασίας από ό, τι μια μεγάλη κοινωνική μέσων gaffe πριν από την πρώτη ημέρα σας.

3. Επανεξέταση Υλικών Onboarding

Πάρτε μια ολόκληρη μέρα μεταξύ των εργασιών για να αναθεωρήσετε όλα τα ενημερωτικά υλικά που έχετε ήδη λάβει από τον νέο εργοδότη σας. Αυτά μπορεί να περιλαμβάνουν:

• Εγχειρίδιο εργαζόμενου που περιγράφει πολιτικές στις οποίες κρατούνται όλοι οι εργαζόμενοι (ή οι υπάλληλοι με την ιδιαίτερη ταξινόμησή σας)
• Πακέτα παροχών για εργαζόμενους που περιγράφουν το πεδίο εφαρμογής, το κόστος και τις διαδικασίες εγγραφής για ασφάλιση υγείας, σχέδια συνταξιοδότησης, περιθωριακές παροχές, διακοπές και αμειβόμενος χρόνος διαμονής και παρόμοια
• Συμβόλαιο απασχόλησης, αν η θέση σας απαιτεί μία και δεν έχετε ήδη υπογράψει
• Πληροφορίες σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις σας ως εργαζομένων, όπως οι προστασίες που παρέχονται από το νόμο περί δίκαιων εργασιακών προτύπων

Λάβετε υπόψη σας ότι ενδέχεται να λάβετε μέρος αυτού του υλικού την πρώτη ημέρα ή μετά την πρώτη σας ημέρα, οπότε θα χρειαστεί να αφιερώσετε χρόνο ένα βράδυ ή μια μέρα Σαββατοκύριακου για να ξεπεράσετε τα πάντα σε μια απροσδόκητη ρύθμιση. Παρόλο που δεν θα κάνει για την καθιστική ανάγνωση, θα βοηθήσει να ορίσετε τις προσδοκίες για το νέο σας ρόλο, να παράσχετε μια ολοκληρωμένη εικόνα για το τι πρέπει να κάνετε για να είστε επιτυχημένοι στο ρόλο και να ορίσετε έναν οδικό χάρτη για τον εαυτό σας για τους συναδέλφους σας) πρέπει τα πράγματα να πάνε νότια.

4. Ξέρτε ποιος πρέπει να συναντήσετε και τι χρειάζονται από εσάς

Μην βασίζεστε στη νέα σας διεύθυνση αφεντικού ή HR για να ρυθμίσετε όλες τις συναντήσεις και τις εισαγωγές που θα χρειαστείτε για να τυλίξετε το κεφάλι σας γύρω από τη νέα σας δουλειά. Δεν γνωρίζουν απαραίτητα όλα όσα πρέπει να κάνετε για να προετοιμαστείτε για το νέο ρόλο και τις ευθύνες σας. Το πιο σημαντικό είναι ότι δεν γνωρίζουν - και ίσως δεν ενδιαφέρονται - τι είναι καλύτερο για η καριέρα σου.

Μερικές από τις πιο σημαντικές συνδέσεις που κάνετε είναι αυτές που αναμένετε να προωθήσετε την καριέρα σας ή την προσωπική σας μάρκα. Σε μια αβέβαιη οικονομία, όπου η προσφορά εργασίας είναι το νέο φυσιολογικό, απλά δεν μπορείτε να αντέξετε οικονομικά να μην ψάχνετε numero uno (Αυτός είσαι).

Χρησιμοποιήστε αυτές τις βασικές οδηγίες για να βοηθήσετε να εκφράσετε την αξία που φέρνετε στο χώρο εργασίας:

• Τι θέλετε να γνωρίζουν οι άνθρωποι για σας
• Παλαιότερες εμπειρίες και εμπειρίες σχετικές με το ρόλο σας
• Οι ταυτότητες των ανθρώπων με τους οποίους θα συνεργαστείτε
• Αυτές οι εργασίες σας θα επηρεάσουν άμεσα
• Οι σύμμαχοι θα πρέπει να είστε αποτελεσματικοί στο ρόλο σας
• Οι ανησυχίες και οι προσδοκίες των συναδέλφων σας

Μέσα στις πρώτες εβδομάδες από την έναρξη της εργασίας σας, κάντε ένα σημείο συνάντησης με όλους στην τροχιά του ρόλου σας για να μάθετε περισσότερα για το τι χρειάζονται και να περιμένουν από εσάς. Αυτό είναι σημαντικό ανεξάρτητα από το επίπεδο αρχαιότητας.

5. Οραματίστε την επιτυχία, στη συνέχεια πιέστε το

Είμαι δύσπιστος για το αυθόρμητο περιστατικό, αλλά κάποιες ειδάλλως έμπειρες εμπειρογνώμονες απασχόλησης ορκίζονται απλά οπτικοποίηση μια επιτυχημένη πρώτη μέρα προχωρεί πολύ προς την αναβάθμισή της. Περάστε μία από τις ημέρες πριν την εκκίνηση ή την νωρίς το πρωί την ίδια ημέρα, προετοιμάζοντας διανοητικά τον εαυτό σας για να πετύχετε. Δείτε τον εαυτό σας να κερδίζετε. Θα το. Και μετά πηγαίνετε στη δουλειά και το κάνετε να συμβεί.

6. Προετοιμάστε και τελειοποιήστε το προσωπικό σας βήμα

Περάστε τις τελευταίες μέρες της ελευθερίας σας προετοιμάζοντας και τελειοποιώντας το προσωπικό βήμα του ανελκυστήρα σας. Δεδομένου ότι θα πρέπει να το επαναλάβετε σε συναδέλφους σε διάφορους διαφορετικούς ρόλους και επίπεδα αρχαιότητας, βοηθά να έχετε μερικές διαφορετικές εκδόσεις εύχρηστες. Brainstorm (αληθινές) ιστορίες και σενάρια που ενθυλακώνουν την αξία που φέρετε στο τραπέζι και σας προσδίδουν στους ανθρώπους με τους οποίους θα εργάζεστε στο νέο σας ρόλο.

Προσέξτε ιδιαίτερα την έκδοση που χρησιμοποιείτε για εταιρικά ανώτερα στελέχη, όπως το εκτελεστικό υπεύθυνο για το τμήμα σας ή ίσως ο πρόεδρος ή ο διευθύνων σύμβουλος ολόκληρης της ίδιας της οργάνωσης. Υπάρχει μια λεπτή γραμμή ανάμεσα σε μια μεγάλη πρώτη εντύπωση και έρχεται σε πολύ ισχυρή.

7. Περιμένετε την πρώτη μέρα να είναι ατυπική

Δεν υπάρχει μια τέτοια "κανονική" πρώτη μέρα στη δουλειά. Στις περισσότερες οργανώσεις, η πρώτη μέρα είναι μια θαμπάδα συναντήσεων: με μέλη της ομάδας σας, σχετικά με οφέλη και άλλα θέματα ανθρώπινου δυναμικού, για εκπαίδευση σε εσωτερικά συστήματα και πρωτόκολλα. Ίσως να είναι μέρες ή ακόμα και εβδομάδες πριν να αφιερώσετε την αμέριστη προσοχή σας στα έργα που προωθήσατε να χειριστείτε. Χρησιμοποιήστε το προσωρινό για να εξοικειωθείτε με τη διάταξη του γραφείου σας και να μάθετε τους ρυθμούς των συναδέλφων σας.

8. Σχεδιάστε να φέρετε τα Essentials

Περάστε την ημέρα πριν από την πρώτη ημέρα της εργασίας σας, κάνοντας μια λίστα με τα στοιχεία που πιθανόν θα χρειαστείτε στο γραφείο ή στο χώρο εργασίας. Συσκευάστε τα νύχτα πριν, ακριβώς όπως θα πακετάρετε το βράδυ σας πριν φύγετε σε διακοπές.

"Φέρτε ένα στυλό και ένα σημειωματάριο για να κρατάτε σημειώσεις, το smartphone σας σε περίπτωση που χρειάζεται να κοιτάξετε κάτι και ένα χαρτοφύλακα ή ένα χαρτοκιβώτιο για να μεταφέρετε έγγραφα", λέει η Laura Handrick, συγγραφέας του προσωπικού στο Fit Small Business. "Και αν φοράτε γυαλιά, μην ξεχάσετε να τα φέρετε επειδή μπορεί να αναθεωρήσετε ένα εγχειρίδιο των εργαζομένων και να υπογράψετε κάποια χαρτιά».

Εάν εργάζεστε στο εμπόριο ή στον κλάδο των υπηρεσιών, φέρτε τα εργαλεία που αναμένετε να χρησιμοποιήσετε την πρώτη ημέρα. Πολλές συμβαλλόμενες εταιρείες αναμένουν ότι οι εργαζόμενοί τους θα λειτουργούν ημι-ανεξάρτητα, έτσι ώστε να εμφανίζονται χωρίς το σύνολο του εξοπλισμού που αναμένετε να χρειαστείτε.

"Δεν υπάρχει καμία εγγύηση ότι η εταιρεία θα έχει ακριβώς τα εργαλεία που χρειάζεστε, οπότε είναι καλύτερο να σχεδιάσετε μπροστά και να φέρετε τα εργαλεία που χρησιμοποιείτε συνήθως μαζί σας", λέει ο Handrick. "Μπορείτε να τα κρατήσετε στο όχημά σας, οπότε δεν χρειάζεται να τρέχετε στο σπίτι για να τα πάρετε αν τα χρειάζεστε για την πρώτη σας μέρα."

Για να ελαχιστοποιήσετε τον κίνδυνο κακής επικοινωνίας ή, ακόμη χειρότερα, μπορείτε να επιβεβαιώσετε με τον προϊστάμενό σας ή τον αποστολέα σας εν ευθέτω χρόνω εάν οι εργαζόμενοι στο πεδίο αναμένεται να παρέχουν τις δικές τους προμήθειες. Τούτου λεχθέντος, μια πληθώρα προσοχής ποτέ δεν βλάπτει κανέναν.

9. Συγκεντρώστε τα απαιτούμενα έγγραφα ταυτοποίησης και τη χαρτογράφηση

Αυτά είναι και τα βασικά στοιχεία, λέει ο Handrick, καθώς είναι συνηθισμένο να επαληθεύεται ότι επιτρέπετε νόμιμα να εργάζεστε στις Ηνωμένες Πολιτείες για να μπορέσετε να ξεκινήσετε επίσημα. Η βασική μορφή είναι η I-9, η οποία καθορίζει την κατάσταση εργασίας σας.

"Φέρτε την κάρτα κοινωνικής ασφάλισης και την άδεια οδήγησης ή το διαβατήριό σας καιοτιδήποτε άλλο θα χρειαστεί για να συμπληρώσετε τη φόρμα I-9 ", λέει ο Handrick. "Χωρίς αμφιβολία, ο ΥΕ θα το έχει ζητήσει, και μοιάζει άσχημα αν εμφανιστείς χωρίς αυτό το χαρτί.

Επιπλέον, επειδή οι εργοδότες δεν μπορούν να απασχολούν νόμιμα άτομα που δεν μπορούν να αποδείξουν ότι έχουν εκκαθαριστεί για να εργαστούν στις Η.Π.Α., "μπορεί να βρεθείτε πολύ γρήγορα από τη δουλειά, αν δεν το φέρετε", λέει. Εάν δεν είστε πολίτης των Η.Π.Α., θα χρειαστεί να μεταφέρετε τη νόμιμη μόνιμη κατοικία σας ή την άδεια εξουσιοδότησης εργασίας εάν είστε στη χώρα με βραχεία θεώρηση.

Τέλος, ενώ πιθανότατα δεν θα χρειαστεί να συμπληρώσετε και να μετατρέψετε τα κέρδη στις εκλογικές φόρμες την πρώτη κιόλας μέρα σας, θα πρέπει να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να αναλογιστείτε τις ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές σας ανάγκες προτού εμφανιστείτε στο γραφείο. Αυτά τα θέματα μπορούν εύκολα να συντρίψουν τους λαϊκούς, γι 'αυτό είναι καλή ιδέα να ρυθμίσετε το επίπεδο πριν πάρετε πολύ βαθιά στη δουλειά σας.

Επαγγελματική συμβουλή: Χρειάζεστε μια ανανέωση των διαφόρων τύπων παροχών σε εργαζόμενους εκεί έξω; Έχουμε έναν τόνο χρήσιμου περιεχομένου για την ασφάλιση υγείας, τα σχέδια συνταξιοδότησης, περιθωριακά οφέλη και πολλά άλλα.

Ελέγξτε το άρθρο μας σχετικά με τις διαφορές μεταξύ των σχεδίων 401 (k) και 403 (b) για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τη διάκριση μεταξύ δύο κοινών τύπων συνταξιοδοτικών προγραμμάτων, το αστάρι μας για την αφαίρεση των ασφαλίστρων ασφάλισης υγείας και των δαπανών για τους φόρους σας, εποχή και η θέση μας σχετικά με τους λογαριασμούς ταμιευτηρίου υγείας για περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με ένα ελάχιστα γνωστό εργοδότη-χορηγούμενο όφελος για την υγεία.

Στο Γραφείο: Συμβουλές για τον Άσο την πρώτη σας μέρα στη δουλειά

Έχετε μόνο μια ευκαιρία να κάνετε μια καλή πρώτη εντύπωση. Δείτε πώς μπορείτε να χτυπήσετε το έδαφος στις πρώτες μέρες και τις εβδομάδες σας με το νέο εργοδότη σας.

10. Μην ντυθείτε

Φόρεμα για την επιτυχία. Το έχετε ακούσει πριν, αλλά ποτέ δεν είναι πιο σημαντικό από ό, τι την πρώτη σας ημέρα σε μια νέα θέση. Ένας "τυχαίος" κώδικας ενδυμασίας δεν σημαίνει απαραίτητα σαγιονάρες, τελικά. Την πρώτη μέρα, κολλήστε στο έξυπνο περιστασιακό - μπορείτε πάντα να ντύσετε την επόμενη μέρα, αν είναι σαφές ότι είστε υπερβολική.

11. Σκεφτείτε δύο φορές για να φέρετε το δικό σας γεύμα

Έχουμε ήδη αγγίξει αυτό που εσείς πρέπει φέρτε την πρώτη σας μέρα στη δουλειά. Τώρα, ας το γυρίσουμε: Υπάρχει κάτι που πρέπει να σκεφτείτε να φύγετε στο σπίτι?

Ναί. Ένα στοιχείο που ίσως να μην θέλετε να μεταφέρετε στο νέο σας χώρο εργασίας είναι ένα γεύμα προπαιδείας. Ενώ η συσκευασία του γεύματος σας είναι συνήθως μια αποτελεσματική στρατηγική για την εξοικονόμηση χρημάτων στην εργασία, δεν είναι πάντα μια πρακτική επιλογή για την πρώτη σας μέρα στη δουλειά.

"Δεν σας συμβουλεύω να φέρετε ένα κουτί για το μεσημεριανό γεύμα την πρώτη μέρα σας, ειδικά εάν δεν έχετε γραφείο - απλώς καταλήγετε να το μεταφέρετε", λέει ο Handrick, του Fit Small Business.

Ο Χάντρικ συμβουλεύει να φέρει μετρητά ή πιστωτική κάρτα για να πληρώσει για μεσημεριανό γεύμα σε ένα τοπικό εστιατόριο (ή, σε ένα τσίμπημα, το μηχάνημα αυτόματης πώλησης). "Μπορεί ή όχι να σας προσκληθεί να γευματίσετε την πρώτη σας μέρα και δεν θέλετε να είστε αυτός που δεν έχει μετρητά αν οι συνομιλητές σας σας προσκαλέσουν να έρθετε μαζί", εξηγεί. "Διαφορετικά, θα θελήσετε να βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να πάρετε κάτι για φαγητό."

Χρησιμοποιήστε την πρώτη ημέρα για να πάρετε μια αίσθηση του πώς οι συνάδελφοί σας καταναλώνουν συνήθως τα γεύματα τους, προσθέτει. Στα γραφεία τους; Στο δωμάτιο breakroom; Σε καφετέρια; Ή έξω και γύρω στα κοντινά εστιατόρια ή τα φορτηγά τροφίμων; Προχωρώντας μπροστά, θα θελήσετε να κάνετε ό, τι κάνουν οι Ρωμαίοι.

Επαγγελματική συμβουλή: Ψάχνετε για άλλους τρόπους να μειώσετε τον προϋπολογισμό σας για φαγητό και να μειώσετε το κόστος του φαγητού στα εστιατόρια; Εξετάστε την αίτηση για μια πιστωτική κάρτα μετρητών που κερδίζει πόντους στις αγορές εστιατορίων, όπως η Barclaycard CashForward ™ World Mastercard®.

12. Μείνετε δροσερός και προσέχετε

Είναι απολύτως φυσικό να ξεφύγετε από την προοπτική να ξεκινήσετε μια νέα δουλειά. Ειλικρινά, θα ήταν περίεργο αν εσύ δεν ήταν νευρικό για το νέο σας ρόλο.

Η πρακτική νοοτροπία μπορεί να σας βοηθήσει να ελέγξετε τα jitters σας και να τους αποτρέψετε από το να σπειροειδείς στην παραγωγικότητα-σκασίματα πανικού. Πάρτε λίγα λεπτά πριν από την πρώτη μέρα της εργασίας σας (ή κάθε μέρα, αν διαπιστώσετε ότι αυτό βοηθά) να καθίσετε στη σιωπή και να σκεφτείτε τι πρόκειται να έρθει. Εστιάστε στο να καθαρίζετε το μυαλό σας, να ακούτε το σώμα σας και να παίρνετε βαθιές, σκόπιμες αναπνοές. Χρησιμοποιήστε το χρόνο για να καθαρίσετε το μυαλό σας, να ακούσετε το σώμα σας και να κάνετε βαθιές, σκόπιμες αναπνοές.

Θυμηθείτε πώς αισθάνεται αυτό. Στη συνέχεια, όταν συναντήσετε μια άγνωστη κατάσταση που μπορεί κανονικά να σας διαψεύσει, πάρτε μια ψυχική διακοπή πίσω σε αυτό το δροσερό, ήρεμο μέρος και αντιμετωπίστε την πρόκληση με ένα σαφές κεφάλι.

13. Θυμηθείτε ότι ο εργοδότης σας χρειάζεται και εσείς

Εάν η νοοτροπία δεν είναι δική σας υπόθεση, ακολουθήστε μια λογική προσέγγιση. Θυμηθείτε ότι ο νέος εργοδότης σας σας προσέλαβε για κάποιο λόγο. Περιμένουν να εκτελέσετε σε υψηλό επίπεδο, αλλά επίσης πραγματικά χρειάζεστε σε αυτό το ρόλο - ή δεν θα το είχαν δημοσιεύσει στην πρώτη θέση.

Απλώς αποφύγετε την παραμονή σε αυτή την παραδοχή. Ο ευκολότερος τρόπος για να αποφύγετε την ευχαρίστηση με την ομάδα σας είναι να πάρετε μια «δεν σας χρειαζόμαστε όσα χρειάζεστε» προσέγγιση στο έργο σας.

14. Έλεγχος και μη περιπλάνηση

Επιβεβαιώστε το αρχικό σημείο επαφής πριν φθάνετε στο γραφείο ή στο χώρο εργασίας. Μόλις φτάσετε, ελέγξτε την ρεσεψιονίστ - ή, σε μικρότερο γραφείο, απευθείας με το συγκεκριμένο άτομο - για να ανακοινώσετε την παρουσία σας. Μη διερευνείτε το γραφείο με δική σας πρωτοβουλία. Ο πρώτος σύνδεσμός σας πιθανόν να είναι στο τμήμα HR, αλλά να είστε ασφαλής και να παραμείνετε στην περιοχή υποδοχής μέχρι να καλέσετε.

Θα έχετε χρόνο για να πάρετε αργότερα τη θέση της γης. Ακόμη και αν η ασφάλεια είναι χαλαρή, ένα άγνωστο πρόσωπο που σέρνει γύρω είναι μια κόκκινη σημαία σε πολλούς χώρους εργασίας, και ίσως να είναι δύσκολη όταν οι συνάδελφοί σας τώρα θα σας αναγνωρίσουν αργότερα ως περιπλανώμενος νωρίς το πρωί.

15. Να είστε σφουγγάρι και να αποφύγετε παρεκτροπές

Βάλτε τυχόν προκαταρκτικές αντιλήψεις για τον νέο εργοδότη σας στην πόρτα και αντισταθείτε στις διαφανείς προσπάθειες συναδέλφων να τις αντικαταστήσουν με νέες προκαταλήψεις. Προσπαθήστε να μην απορροφήσετε υπερβολική εισροή από πλευράς συναδέλφων, οι οποίοι συχνά έχουν έντονα (και ανταγωνιστικά) συμφέροντα στην περιγραφή του χώρου εργασίας από την πλευρά τους.

Θα έχετε αρκετό χρόνο για να διαμορφώσετε τις απόψεις σας για οτιδήποτε και όλα σχετικά με την δουλειά σας: τους συναδέλφους σας, το στυλ διαχείρισης του αφεντικού σας, το στρατηγικό όραμα και τις προτεραιότητες του οργανισμού σας. Απλά δεν την πρώτη ημέρα σας. Σήμερα, η δουλειά σας είναι να μαθαίνετε όσο μπορείτε με διαφανή, αμερόληπτο τρόπο.

16. Ρωτήστε πολλές ερωτήσεις

Μη φοβάστε να ρωτήσετε ειλικρινείς, άμεσες ερωτήσεις. Καλύτερα να βγαίνω σαν ανέντιμος και αφελής τώρα από έξι μήνες κάτω από τη γραμμή. Και να είστε βέβαιος να διατηρήσετε τις απαντήσεις στις ερωτήσεις σας σημειώνοντας σημειώσεις σε σημειωματάριο, smartphone ή tablet. Θα έχετε μια περίοδο χάριτος οτιδήποτε συμβαίνει προς όφελός σας, αλλά θα είναι σύντομα δύσκολο να κάνετε τις ίδιες ερωτήσεις - και να λάβετε τις ίδιες απαντήσεις - ξανά και ξανά.

17. Πάρτε το Lay της γης

Μην περιμένετε πολύς καιρός για να εξοικειωθείτε με τον καινούριο σας χώρο εργασίας. Αν δεν πάρετε μια καθοδηγούμενη διαδρομή στην πρώτη σας μέρα, η δεύτερη μέρα σας μπορεί να σας δώσει μια καλύτερη ευκαιρία να κάνετε μια περιήγηση με αυτοπεποίθηση των χώρων. Σε εκείνο το σημείο, θα πρέπει να έχετε το σήμα των υπαλλήλων σας και να είστε σε θέση να περπατάτε με αρκετή εμπιστοσύνη για να μπλέξετε μέσα. Εντοπίστε τα μπάνια, την κουζίνα, τον σταθμό καφέ, τις αίθουσες συνεδριάσεων και άλλους σημαντικούς τομείς.

18. Μην έρχεστε πολύ ισχυρή

Δεν θα πηδούσατε σε ένα ατμόλουτρο με ζεστό νερό?

Θυμηθείτε τις συμβουλές μας για να αφήσετε τις προκαταλήψεις στην πόρτα και να ζητήσετε ειλικρινείς, άμεσες ερωτήσεις. Θέλετε να χαλαρώσετε στο νέο σας ρόλο, μην έρθετε με πυροβόλα όπλα. Αποθηκεύστε τη ρουτίνα άλφα για αργότερα, όταν είστε πιο άνετοι στη δουλειά και πιο γνωστοί στους συναδέλφους σας.

Ό, τι νομίζετε για αυτούς, οι συνεργάτες σας είναι πιο πολύτιμοι για εσάς ως σύμμαχοι από τους αντιπάλους. Ομοίως, είστε περισσότερο πολύτιμος για τον εργοδότη σας ως παίκτης ομάδας, τουλάχιστον στην αρχή, από έναν πράκτορα απατεώνων. Εάν υπερέχετε στον νέο σας ρόλο και βρεθείτε προωθούμενος σε μια θέση μεγαλύτερης ευθύνης, ο υπολογισμός σας μπορεί να αλλάξει. Μέχρι τότε, να το παίξετε ίσια και να διατηρήσετε την ταπεινοφροσύνη σας.

19. Να είστε ακριβής και αποτελεσματικός

Αυτό θα πρέπει να είναι αυτονόητο, αλλά θα ήσασταν συγκλονισμένος από το πόσες νέες προσλήψεις αρχίζουν να εργάζονται καθυστερημένα την πρώτη μέρα, γέρνουν το μεσημεριανό γεύμα ή βγαίνουν νωρίς.

Μόλις χαλαρώσετε στο νέο σας ρόλο, μπορείτε να κερδίσετε το δικαίωμα να φτάσετε αργά, να φύγετε νωρίς ή να κάνετε μεγάλα μεσημεριανά διαλείμματα. Ή μπορεί να ανακαλύψετε σύντομα ότι ο εργοδότης σας έχει μια πολιτική "άδειας όταν ολοκληρωθεί η εργασία", η οποία, τουλάχιστον θεωρητικά, επιτρέπει στα μέλη της ομάδας να προγραμματίζουν περισσότερο την ευελιξία.

Η πρώτη μέρα είναι δεν την ημέρα για να ελέγξουμε αυτά τα τεκμήρια. Κάνετε ό, τι χρειάζεστε για να φτάσετε εγκαίρως - για παράδειγμα, πρόβατε τη διαδρομή στο γραφείο σε μια από τις ημέρες σας πριν από την ημερομηνία έναρξης. Μόλις φτάσετε εκεί, χαράξτε το μεσημεριανό γεύμα και αφήστε τον τελευταίο από τους συναδέλφους σας.

20. Έχετε ένα Σχέδιο για το Downtime σας

Οι "διακοπές" και "πρώτη μέρα σε μια νέα δουλειά" δεν αναφέρονται συχνά στην ίδια παράγραφο, πόσο μάλλον η ίδια πρόταση. Ακόμα, είναι πιθανό να έχετε κάποιο αδόμητο χρόνο για να σκοτώσετε μεταξύ συναντήσεων ή προσανατολισμών. Όταν συμβεί αυτό, αναζητήστε έναν συνάδελφο να σκιάσει ή να ζητήσει συμβουλές.

Αν δεν έχετε ακόμα την ευκαιρία, μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε το χρόνο διακοπής σας για να κάνετε κλικ στις πολιτικές του χώρου εργασίας ή στα οφέλη που χορηγούνται από τον εργοδότη. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε πραγματικά να αποσυμπιέσετε όταν φτάσετε στο σπίτι, αντί να μεταβείτε απευθείας σε άλλη εργασία που σχετίζεται με την εργασία.

21. Μην απομονώσετε τον εαυτό σας

Δεν χρειάζεται να είσαστε καπετάνιος του γραφείου του γραφείου σας για να πάρετε τις καλές χάρες των συναδέλφων σας. Απλώς κάνοντας μια εξωτερική προσπάθεια να συνδεθείτε μαζί τους σε προσωπικό επίπεδο είναι συνήθως αρκετή. Ενώστε τους για μεσημεριανό γεύμα, πιάστε ποτά μετά από δουλειά, μιλήστε λίγο στο ψυγείο νερού - ό, τι χρειάζεται για να σπάσει ο πάγος. Μην ανησυχείτε για το να είσαι πιεστικός - είναι καλύτερο να εισαγάγετε τον εαυτό σας νωρίς και να κάνετε μια καλή εντύπωση από ό, τι βιασύνη για να καλύψουν τη διαφορά, μόλις εγκατασταθεί.

Σε ορισμένους χώρους εργασίας, η τήρηση στον εαυτό σας είναι απολύτως αποδεκτή, ακόμη και ευπρόσδεκτη. Και αν δεν είσαι έμπειρος ή άνετος σε κοινωνικές καταστάσεις, δεν χρειάζεται να συνεχίσεις να πιέζεις το θέμα. Απλώς η διατήρηση ενός μόνο γύρου εισαγωγών και μικρών συνομιλιών προχωρεί πολύ.

22. Μην φοβάστε να πείτε, "ήταν λάθος"

Η ιστορία είναι γεμάτη με καταστάσεις που αποδεικνύουν την παλιά παροιμία: Είναι η κάλυψη, όχι το έγκλημα.

Με άλλα λόγια, ένα έντιμο λάθος μπορεί να καθοριστεί ή τουλάχιστον να συγχωρηθεί. Προσπαθώντας να αποκρύψετε ή να αλλάξετε την ευθύνη για τα λάθη είναι ένα σοβαρότερο αδίκημα. Για μερικούς προϊστάμενους, είναι κάτι περισσότερο από αρκετό για να κερδίσετε τους ένοχους τους μπότες.

Μη φοβάστε να αναζητήσετε εποικοδομητική κριτική και σχόλια από τους συναδέλφους και τους ανώτερους σας. Μόλις είστε σε θέση να το κάνετε αυτό, καταστήστε σαφές ότι καλωσορίζετε τα σχόλια, αντί να περιμένετε να προσφερθεί.

Ας ελπίσουμε ότι δεν θα κάνετε ένα θαυμαστό λάθος στην πρώτη σας μέρα με τον νέο εργοδότη σας. Πιθανώς δεν θα έχετε την ευκαιρία να το κάνετε, απουσιάζοντας ένα σοβαρό faux pas κατά τη διάρκεια συναντήσεων ή εισαγωγών. Αλλά μόλις βρεθείτε στην πυρκαγιά, θα έχετε πολλές ευκαιρίες να βγείτε - και να αποδείξετε ότι είστε έντιμος διαμεσολαβητής, αναλαμβάνοντας την ευθύνη για το λάθος σας και κάνοντάς το σωστό.

Τελικό Λόγο

Ίσως έχετε ακούσει την έκφραση: "Αυτή είναι η πρώτη μέρα της υπόλοιπης ζωής σας."

Έχει ως στόχο να επικεντρωθεί το μυαλό των αποφοίτων του γυμνασίου και του κολλεγίου, όχι καινούργιους μισθωτές. Σε μια οικονομία με αυξανόμενη συγκέντρωση, όπου τέσσερα ή πέντε χρόνια με έναν και μόνο εργοδότη είναι περισσότερο από αρκετό για να κερδίσει το καθεστώς βετεράνων, «η πρώτη μέρα της υπόλοιπης ζωής σας» δεν είναι πραγματικά μια χρήσιμη μεταφορά για την πρώτη σας μέρα στη δουλειά.

Αλλά υπάρχει κάτι που πρέπει να ειπωθεί για την προσέγγιση της πρώτης σας μέρας με έναν νέο εργοδότη ως την σκηνή έναρξης ενός μακρού, πλούσια σε υφή δράμα στο οποίο παίζετε κρίσιμο ρόλο. (Ίσως να αποδείξετε ότι είστε το αστέρι, αλλά μην προχωρήσετε μπροστά από τον εαυτό σας.) Με το να ρίχνετε τον εαυτό σας στη φάση προετοιμασίας και να κάνετε μια πρώτη εντύπωση στην δολοφονία σας την ημερομηνία έναρξης, θα εξομαλύνετε την on-the- καμπύλη μάθησης εργασίας και ορίστε τον εαυτό σας για μια επιτυχημένη κατοχή - ανεξάρτητα από το πόσο καιρό η σχέση διαρκεί.

?